十级伤残所赔的钱到底是由谁支付

结论：
十级伤残赔偿费用的支付主体需根据受伤原因确定，工伤情形下由用人单位和工伤保险基金或仅用人单位承担，侵权情形下由侵权人或结合商业保险承担。

法律解析：
十级伤残赔偿费用的支付主体需结合受伤原因判定。若因工伤导致十级伤残，已缴纳工伤保险的，治疗工伤的医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金等由工伤保险基金支付，停工留薪期的工资福利等由用人单位支付；若用人单位未缴纳工伤保险，则全部赔偿费用由用人单位承担。若因他人侵权造成十级伤残，赔偿费用由侵权人支付，赔偿项目包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等；若存在商业保险且符合理赔条件，保险公司会在保险责任范围内进行赔偿。若你遇到十级伤残赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以明确具体支付主体及赔偿细节。

十级伤残的赔偿费用支付主体需根据具体情形判定，主要分为工伤和侵权两种情况。

1.若因工伤导致十级伤残，赔偿费用由用人单位和工伤保险基金分别承担相应部分。其中，治疗工伤的医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金等项目由工伤保险基金支付；停工留薪期的工资福利等项目由用人单位支付。若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，则所有赔偿费用均由用人单位全额承担。

2.若因他人侵权造成十级伤残，赔偿费用由侵权人承担，赔偿项目包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。若存在商业保险且符合理赔条件，保险公司会在保险责任范围内对相关费用进行赔偿。

法律分析：
（1）因工伤导致十级伤残的，赔偿费用支付主体为用人单位与工伤保险基金。其中，治疗工伤的医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金等由工伤保险基金支付；停工留薪期的工资福利等由用人单位支付。

（2）若用人单位未为职工缴纳工伤保险，十级伤残的全部赔偿费用均由用人单位承担，包括原本应由工伤保险基金支付的项目。

（3）因他人侵权造成十级伤残的，赔偿费用由侵权人承担，赔偿项目包含医疗费、误工费、残疾赔偿金等。

（4）若存在符合理赔条件的商业保险，保险公司会在保险责任范围内对相应赔偿项目进行支付。

提醒：
十级伤残赔偿的支付主体需根据具体情形确定，建议结合自身实际情况咨询专业人士以明确责任方及赔偿金额。

（一）工伤导致十级伤残的赔偿支付主体判定
若已缴纳工伤保险，治疗工伤的医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金等由工伤保险基金支付；停工留薪期的工资福利由用人单位支付。
若未缴纳工伤保险，所有赔偿费用均由用人单位承担。

（二）他人侵权导致十级伤残的赔偿支付主体判定
赔偿费用由侵权人承担，包含医疗费、误工费、残疾赔偿金等项目。
若存在商业保险且符合理赔条件，保险公司会在保险责任范围内支付相应费用。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七个月的本人工资
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

从实际赔偿场景来看，因工作受伤造成十级伤残时，赔偿费用由用人单位与工伤保险基金共同承担。其中，治疗和康复的费用、一次性伤残补助等由基金支付；停工期间的工资福利则由用人单位负责。若单位未缴纳工伤保险，所有赔偿就得全部由用人单位承担。

若因他人侵害导致十级伤残，赔偿责任由实施侵害的人承担，涵盖治疗费用、误工损失、残疾补偿等项目。要是受害者购买了商业保险且符合理赔条件，保险公司会在责任范围内支付相应赔偿。