因业务员欺骗客户致损，公司要负责吗

结论：
公司可能要为业务员欺骗客户的行为担责，但若能证明是业务员个人私下行为或客户有重大过错，可不承担或减轻责任，且担责后可向有故意或重大过失的业务员追偿。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，员工执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。业务员向客户推销产品或服务属于职务行为，若其在工作中欺骗客户致损，一般视为公司行为，公司要承担赔偿责任。但要是公司能证明业务员欺骗行为与工作任务无关，或是客户自身存在重大过错，公司就可不承担或减轻责任。公司担责后，可按内部规章制度向有故意或重大过失的业务员追偿。如果遇到此类纠纷不知如何处理，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.公司对员工职务行为致他人损害通常担责。依法律，员工执行工作任务造成他人损害，用人单位承担侵权责任。业务员推销产品或服务属职务行为，若其欺骗客户致损，一般视为公司行为，公司要承担赔偿责任。

2.公司可不担责或减轻责任的情形。若公司能证明业务员欺骗行为是个人私下行为，与工作任务无关，或者客户自身存在重大过错，公司可不承担或减轻责任。

3.公司担责后的处理。公司承担责任后，可依据内部规章制度向有故意或重大过失的业务员追偿。建议公司完善内部监督机制，加强对员工职业操守培训，明确责任划分，以减少此类风险。

法律分析：
（1）依据法律，员工执行工作任务致他人损害，用人单位担责。业务员推销产品或服务属职务行为，若其工作中欺骗客户致损，一般视为公司行为，公司要赔偿。
（2）若公司能证明业务员欺骗是个人私下行为，与工作任务无关，或客户有重大过错，公司可不承担或减轻责任。
（3）公司担责后，可按内部规章制度向有故意或重大过失的业务员追偿。

提醒：
公司需明确员工行为界限，避免因员工不当行为担责；客户遇问题要留存证据，若自身无重大过错，可要求公司赔偿。

（一）若客户因业务员欺骗受损要求公司赔偿，公司应积极收集证据，证明业务员欺骗行为是否与工作任务无关，或客户自身存在重大过错，以此争取不承担或减轻责任。
（二）若公司需承担赔偿责任，应及时对客户进行赔偿，避免损失进一步扩大。
（三）公司可在承担责任后，依据内部规章制度，对有故意或重大过失的业务员进行追偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

1.公司或担责。员工因执行工作任务致他人受损，用人单位要担侵权责任。业务员推销产品属职务行为，若其欺骗客户致损，一般公司要赔偿。
2.免责或减责情形。若公司能证明业务员欺骗是个人私下行为、与工作无关，或客户有重大过错，可不担或减轻责任。
3.公司追偿。公司担责后，可按内部制度向有故意或重大过失的业务员追偿。