父母离婚抚养费支付多少

法律分析：
（1）抚养费数额确定需综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。这体现了公平合理原则，确保子女生活质量。
（2）有固定收入者，按收入比例给付，一般为月总收入百分之二十至三十。若负担多个子女，比例可适当提高但不超百分之五十，保障多个子女的生活。
（3）无固定收入者，参照当年总收入或同行业平均收入确定，使这类人群也能合理承担抚养义务。
（4）特殊情况可调整抚养费比例。如子女因重大疾病、上学等需求增加，或给付方经济恶化，可相应增减抚养费。

提醒：
确定抚养费数额时要如实提供收入等相关信息，若情况变化可通过法律途径调整，不同情况解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）确定抚养费数额时，首先要收集子女实际需要的相关证据，如医疗费用清单、学习费用票据等。
（二）对于有固定收入的一方，要提供工资流水等证明收入的材料，按照月总收入的百分之二十至三十比例计算抚养费；若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十。
（三）无固定收入的，收集当年总收入或同行业平均收入的证明，参照上述比例确定抚养费。
（四）若出现特殊情况，如子女患重大疾病或给付方经济恶化等，要及时收集相应证据，向对方提出调整抚养费数额的要求。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额要结合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平确定。

2.有固定收入，通常按月总收入20%-30%给。养多个孩子，比例可提，但不超50%。

3.无固定收入，按当年总收入或行业平均收入，参考上述比例定。

4.特殊情况可调整。孩子有重大疾病等需求增加，可多给；给付方经济变差，可少给。

结论：
抚养费数额需综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定或无固定收入有相应比例参考，特殊情况可调整。
法律解析：
根据法律规定，对于抚养费数额的确定有明确规则。有固定收入者，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。同时存在特殊情况，如子女因重大疾病、上学等实际需要超过原定数额，可要求增加；给付方经济状况显著恶化，可要求降低。这意味着抚养费数额并非一成不变，要结合多方面因素综合考量。如果在抚养费数额确定或调整上遇到问题，可向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到合理保障。

1.抚养费数额需综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。有固定收入者，通常按其月总收入20%-30%给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入者，参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定。
2.抚养费数额并非一成不变，特殊情况可调整。如子女因重大疾病、上学等实际需求超过原定数额，可要求增加；给付方经济状况显著恶化，可要求降低。
3.建议在确定抚养费数额时，双方充分沟通协商，考虑实际情况和变化。若出现争议，可通过法律途径解决，由法院依据实际情况进行判决。