职务侵占民事诉讼时效多长

1.职务侵占是刑事犯罪，若有民事纠纷，适用一般诉讼时效。权利人请求保护民事权利的时效是三年，从知道或应知道权利受损及义务人时起算。

2.特殊情况是，权利受损超二十年，法院不予保护，但法院可依申请决定延长。

3.时效最后六个月，因法定障碍无法行使请求权，时效中止，原因消除后满六个月时效届满。

4.权利人向义务人提出履行请求等，会使时效中断，中断起重新计算。

结论：
职务侵占属刑事犯罪，涉及民事纠纷适用三年一般诉讼时效，自权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算，最长保护期二十年，存在中止、中断等特殊情况。
法律解析：
职务侵占是刑事犯罪，而相关民事纠纷适用一般诉讼时效规定。诉讼时效为三年，从权利人知晓或应当知晓权利受损和义务人那一刻开始计算。不过，若从权利受损之日起超过二十年，法院通常不再提供保护，特殊情况可申请延长。在诉讼时效最后六个月内，若因法定障碍无法行使请求权，时效会中止，中止原因消除后满六个月时效届满。当权利人向义务人提出履行请求等情况发生时，时效会中断，中断后时效重新计算。若您在职务侵占相关民事纠纷中对诉讼时效有疑问，或遇到复杂法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.职务侵占属刑事犯罪，涉及民事纠纷时适用一般诉讼时效规定，通常诉讼时效为三年，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。不过自权利受损之日超二十年，法院一般不予保护，特殊情况法院可依申请延长。
2.若在诉讼时效最后六个月内，因法定障碍无法行使请求权，诉讼时效会中止，中止原因消除后满六个月，诉讼时效期间届满。
3.当权利人向义务人提出履行请求等情况发生时，会导致诉讼时效中断，中断后诉讼时效期间重新计算。

建议权利人及时关注自身权利状况，在知晓权利受损后尽快主张权利，避免因超过时效丧失胜诉权。若遇到法定障碍导致无法行使权利，要注意保留相关证据，以便申请诉讼时效中止或延长。

法律分析：
（1）职务侵占作为刑事犯罪，若涉及民事纠纷，遵循一般诉讼时效规定。权利人需在知道或应当知道权利受损及义务人之日起三年内，向法院请求保护民事权利。
（2）若自权利受损之日起超过二十年，法院通常不予保护。不过，若有特殊情况，权利人可申请法院决定是否延长。
（3）在诉讼时效最后六个月内，因法定障碍无法行使请求权，诉讼时效会中止。中止原因消除后满六个月，诉讼时效期间届满。
（4）当权利人向义务人提出履行请求等情况发生时，诉讼时效会中断，中断后诉讼时效期间重新计算。

提醒：
在处理职务侵占相关民事纠纷时，要密切关注诉讼时效。不同案情时效适用可能有差异，建议咨询以进一步分析。

（一）若遇到职务侵占引发的民事纠纷，要在知道或应当知道权利受损及义务人之日起三年内及时向法院起诉，维护自身权益。
（二）若自权利受损已超过二十年，通常法院不再保护，但可尝试向法院申请延长。
（三）在诉讼时效最后六个月内，若因法定障碍无法行使请求权，注意保留相关证据，待障碍消除后还有六个月时间。
（四）当出现向义务人提出履行请求等能导致诉讼时效中断的情形时，要留存好相应证据，以便重新计算诉讼时效。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。