工伤28岁死亡赔偿多少

工伤死亡赔偿主要由丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三部分组成，不同项目的计算标准依据统筹地区或全国的相关统计数据确定，整体赔偿数额需结合具体情况综合计算。

1.丧葬补助金。标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，具体金额以统筹地区政府部门公布的统计数据为准。

2.供养亲属抚恤金。按因工死亡职工生前本人工资的一定比例发放给符合条件的亲属：配偶每月可领取工资的40%，其他亲属每人每月30%；若亲属为孤寡老人或孤儿，每人每月在上述标准基础上增加10%。所有供养亲属的抚恤金总和不应超过该职工生前的工资总额。

3.一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，该数据以国家统计局公布的年度结果为准。以近年数据估算，一次性工亡补助金数额通常在90万元左右，具体金额需根据统计结果调整。

为顺利获得工伤死亡赔偿，亲属可采取以下措施：

1.及时申请工伤认定。亲属应向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请，提交劳动关系证明、死亡证明等相关材料。

2.准备完整赔偿材料。包括工伤认定决定书、供养亲属的身份证明、无劳动能力证明、亲属关系证明等，确保材料真实有效。

3.确认赔偿标准细节。查询当地公布的职工月平均工资，明确丧葬补助金金额；关注国家统计局发布的全国城镇居民人均可支配收入，确定一次性工亡补助金的准确数额。

法律分析：
（1）丧葬补助金的计算标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，统筹地区通常指职工参保地所在的设区的市级行政区或省级行政区，具体以当地工伤保险政策规定为准。

（2）供养亲属抚恤金按照职工生前本人工资的比例发放，配偶每月可领取40%，其他亲属每人每月30%，若亲属为孤寡老人或孤儿，每月比例在原有基础上增加10%，所有供养亲属的抚恤金总和不得超过职工生前的工资总额。

（3）一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，该标准全国统一，不受地区经济水平差异影响，计算时使用公布的全国城镇居民人均可支配收入数据即可。

（4）工伤死亡赔偿的总体数额由上述三项相加得出，其中丧葬补助金和一次性工亡补助金的金额相对固定，供养亲属抚恤金则因供养亲属的人数、身份情况不同而有所差异，最终赔偿数额需结合统筹地区工资水平、职工生前工资、供养亲属数量等因素综合确定。

提醒：
申请工伤死亡赔偿需先完成工伤认定，供养亲属资格需经社保部门核定，不同案情的赔偿细节存在差异，建议咨询专业人士获取针对性指导。

（一）确认赔偿项目及计算标准。工伤死亡赔偿主要包含三项，分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资的6个月计算。供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%，且各亲属抚恤金总和不超过职工生前工资。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

（二）准备材料申请赔偿。需准备工伤认定决定书、死亡证明、供养亲属关系证明等材料，向工伤保险经办机构申请赔偿。若用人单位未依法缴纳工伤保险，则由用人单位承担全部赔偿责任。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条，内容如下：
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前工资；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

丧葬补助的金额是统筹地区上一年职工月平均工资的6倍，用于支付丧葬事宜的必要开支。

供养亲属抚恤金面向依赖死者生前收入生活且无劳动能力的亲属发放，配偶每月可领死者生前工资的40%，其他亲属每人每月30%；若亲属是孤寡老人或孤儿，每人每月还能多拿10%，但所有亲属的抚恤金总和不能超过死者生前的工资总额。

一次性工亡补助按上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算，比如该收入若为四万多元，这部分补助约九十万元；加上丧葬补助等费用，整体赔偿数额可观，但最终金额需结合当地职工平均工资等实际情况确定。

结论：
工伤死亡赔偿主要包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体金额需结合统筹地区职工月平均工资、职工本人工资及全国城镇居民人均可支配收入等因素确定。

法律解析：
根据《工伤保险条例》，工伤死亡赔偿的三个项目计算方式如下。一是丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二是供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的比例发放给生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%，各亲属抚恤金之和不超过职工生前工资。三是一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这三项赔偿的总和数额可观，但具体金额需结合实际数据计算。若遇到工伤死亡赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以保障合法权益得到有效维护。