职务侵占达到多少金额可立案起诉

法律分析：
（1）公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额达三万元以上就会被立案追诉，这是法律明确划定的界限，为打击此类职务侵占行为提供了标准。
（2）司法机关会依据具体犯罪事实和情节进行调查，这体现了法律的严谨性和公正性，会综合多方面因素来认定犯罪。
（3）犯罪嫌疑人面临的刑事处罚会结合侵占数额、犯罪情节等判定，不同情况量刑不同，以实现罪责相适应。
（4）单位发现此类行为，可通过收集财物账目、交易记录、证人证言等证据向公安机关报案，这是单位维护自身合法权益的有效途径。

提醒：
单位应加强内部监管，防止此类职务侵占行为发生；若遭遇此类情况，要及时合法收集证据报案。

（一）单位日常应加强内部监管，建立健全财务审计制度，定期审查财物账目和交易记录，及时发现异常。
（二）对员工开展法律培训，提高员工法律意识，让员工了解职务侵占的法律后果。
（三）若发现职务侵占行为，单位要第一时间封存相关财物账目、交易记录等证据，寻找知情证人获取证人证言。
（四）向公安机关报案时，详细准确地陈述案件情况，配合公安机关调查。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.公司、企业等单位人员，用职务之便把单位财物据为己有，数额超三万就会被立案。
2.达到标准后，司法机关会依据事实和情节调查，嫌疑人要受刑事处罚，量刑看侵占数额和情节。
3.单位发现此类行为，可收集财物账目、交易记录、证人证言等证据，向公安机关报案维权。

结论：
公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额达三万元以上会被立案追诉，犯罪嫌疑人可能面临刑事处罚，单位可收集证据报案维权。
法律解析：
依据相关规定，当公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额在三万元以上时，司法机关会对该行为进行立案调查。司法机关会依据具体犯罪事实和情节来判定犯罪嫌疑人是否有罪，并结合侵占数额、犯罪情节等因素量刑。若单位发现此类行为，可通过收集财物账目、交易记录、证人证言等相关证据，向公安机关报案，以此维护自身的合法权益。若在实际生活中遇到此类问题，或对具体法律适用存在疑问，可向专业法律人士咨询，获取更详细准确的法律建议。

公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额达三万元以上会被立案追诉。司法机关会依据具体犯罪事实和情节进行调查，犯罪嫌疑人会面临刑事处罚，量刑综合侵占数额和犯罪情节判定。
1.调查与处罚：司法机关会全面调查犯罪事实和情节，根据法律规定对犯罪嫌疑人进行刑事处罚，侵占数额和犯罪情节是量刑的重要考量因素。
2.单位维权：单位若发现此类行为，应及时收集相关证据，像财物账目、交易记录、证人证言等，然后向公安机关报案，以此维护自身合法权益。单位要重视证据收集，确保证据的真实性和完整性，以便顺利追究犯罪嫌疑人责任。