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当一方侵害他方权利需承担什么责任

董** 四川-乐山 其他侵权咨询 2025.12.23 15:26:50 415人阅读

当一方侵害他方权利需承担什么责任

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(一)面对民事侵权,被侵权人可要求侵权人承担停止侵害等民事责任。若侵害财产权,可要求赔偿经济损失;侵害人身权,可要求赔偿医疗费等费用及精神损害赔偿。
(二)若构成刑事犯罪,司法机关会依据罪名判处相应刑罚,包括主刑和附加刑。
(三)若为行政违法,行政机关会给予警告、罚款、拘留等行政处罚。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定,承担民事责任的方式主要有:
(一)停止侵害;
(二)排除妨碍;
(三)消除危险;
(四)返还财产;
(五)恢复原状;
(六)修理、重作、更换;
(七)继续履行;
(八)赔偿损失;
(九)支付违约金;
(十)消除影响、恢复名誉;
(十一)赔礼道歉。法律规定惩罚性赔偿的,依照其规定。本条规定的承担民事责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。

2025-12-23 20:09:02 回复
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侵权责任需根据具体侵害情形判断。
民事侵权要担责,像停止侵害、赔偿损失等。侵害财产权要赔经济损失,侵害人身权要付医疗费等,还可能有精神赔偿。

刑事犯罪要负刑事责任,刑罚有管制、拘役等,还可能有附加刑。如故意伤害致重伤,会处相应有期徒刑。

行政违法需承担行政处罚,如警告、罚款等。违反治安管理规定,可能被罚款或拘留。

2025-12-23 18:21:59 回复
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结论:侵害行为的责任承担依具体情形而定,可能需承担民事、刑事或行政责任。
法律解析:
根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国刑法》等相关法律规定,若为民事侵权,需承担停止侵害等多种民事责任,侵害财产权要赔偿经济损失,侵害人身权要支付医疗费等并承担精神损害赔偿。若构成刑事犯罪,会根据不同罪名处以管制等刑罚,还可能附加罚金等。如故意伤害致重伤会处一定期限有期徒刑。若属行政违法,要承担警告等行政处罚,违反治安管理规定的侵害行为会面临罚款或拘留。当遇到侵害行为责任判定等相关法律问题时,建议向专业法律人士咨询,以获取准确的法律建议和解决方案。

2025-12-23 18:01:16 回复
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侵害行为的责任承担需根据具体情形判定。可能承担民事、刑事、行政三类责任。

若为民事侵权,应承担停止侵害等多种民事责任。侵害财产权需赔偿经济损失,侵害人身权要支付医疗费等,还可能有精神损害赔偿。解决措施是被侵权人可通过协商、调解或民事诉讼要求侵权人担责。

若构成刑事犯罪,要承担刑事责任,刑罚多样,还可能有附加刑。如故意伤害致重伤会处一定期限有期徒刑。建议司法机关依法侦查、起诉、审判,打击犯罪。

若为行政违法,需承担行政处罚责任,如警告、罚款、拘留等。违反治安管理规定会面临相应处罚。行政机关应依法调查并作出处罚决定,维护社会秩序。

2025-12-23 17:52:27 回复
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法律分析:
(1)民事侵权方面,根据民法典规定,侵权人需承担多种民事责任。当侵害他人财产权时,要对受损方的经济损失进行赔偿;侵害人身权时,除支付医疗费、误工费等费用外,还可能要承担精神损害赔偿责任,以弥补受害者的身心伤害。
(2)刑事犯罪方面,一旦构成犯罪,需承担刑事责任。不同罪名对应不同刑罚,包括主刑和附加刑。如故意伤害致人重伤,会被处以相应的有期徒刑。
(3)行政违法方面,违反相关行政管理规定会面临行政处罚。像违反治安管理规定的侵害行为,可能会受到警告、罚款、拘留等处罚。

提醒:
侵害行为的性质不同,法律后果差异很大。遇到纠纷或不确定自身行为是否违法时,建议咨询专业法律人士进一步分析。

2025-12-23 16:51:05 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是,直接诉讼处理。诉讼处理适用公司已经处于一种僵局状态,不通过诉讼无法解决,诉讼处理并非什么情况都可以通过诉讼解决,法律解决的类型包括:(一)公司决议撤销纠纷(二)股东知情权纠纷(三)请求公司收购股份纠纷(四)损害股东利益责任纠纷(五)公司解散纠纷,但诉讼处理后果是将公司可能直接推向僵局,导致公司无法再进行运营,所以律师建议最好还是和公司或者其他股东协商解决,股东纠纷与解决其他纷争一样,坦诚、友好协商应是化解股东权益纠纷的最佳方式,因为以协商方式解决股东纠纷时,不仅可解决已经出现的纠纷,还可根据公司的实际情况,对可能出现的纠纷,寻求防范和解决的方法。不要轻易的去提讼,诉讼或者仲裁就是不得已的最后选择。《公司法》第二十二条第二款规定:“股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程,或者决议内容违反公司章程的,股东可以自决议作出之日起六十日内,请求人民撤销。”第三十四条规定:“股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的,应当向公司提出书面请求,说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的,可能损害公司合法利益的,可以拒绝提供查阅,并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。公司拒绝提供查阅的,股东可以请求人民要求公司提供查阅。”第七十五条规定:“有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权:(一)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的;(二)公司合并、分立、转让主要财产的;(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。自股东会会议决议通过之日起六十日内,股东与公司不能达成股权收购协议的,股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民提讼。”第一百五十三条规定:“董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定,损害股东利益的,股东可以向人民提讼。”第一百五十二条规定:“董事、高级管理人员有本法第一百五十条规定的情形的,有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东,可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民提讼;监事有本法第一百五十条规定的情形的,前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民提讼。监事会、不设监事会的有限责任公司的监事,或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提讼,或者自收到请求之日起三十日内未提讼,或者情况紧急、不立即提讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的,前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民提讼。他人侵犯公司合法权益,给公司造成损失的,本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民提讼。”

您好,关于当公司股东权利被侵害时,应如何应对这个问题,我的解答如下,当公司股东权利被侵害的救济一、直接诉讼在这种诉讼中,原告为股东,被告可能是公司,也可能是公司的董事、高级管理人员。《公司法》一共规定了提起这种诉讼的5种情况:1、撤销股东会、董事会决议。简单来说就是,股东如果认为公司股东会、董事会召开程序、表决方式违反法律或公司章程,或者决议内容违反公司章程的,可以在决议做出60日内请求撤销。2、董事及高管人员违反职责。股东如果认为董事及高管人员违反法律或公司章程,损害股东利益,可以向提讼。3、不能行使查阅权。《公司法》规定了股东享有对公司的知情权,在实践中知情权主要体现在股东可以查看公司章程、会议记录、财务会计报告和账簿等。如果公司无正当理由拒绝提供查阅,股东可以请求要求查阅。4、要求公司回购其股份。股东如果对公司股东会决议持反对意见,而决议又具有以下情形之一的,股东可以请求公司按照合理价格回购其股份:(一)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的;(二)公司合并、分立、转让主要财产的;(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。在此种情况下股东与公司如果不能达成回购协议,则股东可以向。5、解散公司。《公司法》第一百八十二条公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民解散公司。二、派生诉讼派生诉讼简单来说就是,在公司利益受到侵害时本应由公司来,但由于各种利益关系或其他原因,公司不,这时股东(特别是小股东)的利益就会受到损害,这种情况下,股东可以自己提讼,这时原告是股东(正常情况下原告应是公司)。之所以确定这样一个制度,是因为公司往往被大股东所控制,如果他们侵害公司利益,实际上是损害小股东利益谋取个人利益,他们是不会让公司对自己提讼的;同时,公司的董事、高级管理人员如果损害公司的利益,也不会代表公司对自己提讼;还可能存在公司董事疏于职守,怠于诉讼的情形。所以,派生诉讼对于保护股东特别是小股东的权利是有重大作用的。

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