两人被打都轻微伤，赔偿该如何计算

被他人殴打致轻微伤后，可主张的赔偿涵盖多个方面，其中医疗费需以就医时实际产生的收费票据作为核算依据，这是后续索赔的基础凭证，建议妥善保存所有相关单据。

误工费需结合误工时长与收入情况确定，时长由就诊机构开具证明，有固定收入的按实际减少金额计算，无固定收入则参考近三年平均收入；护理费根据护理人员收入和护理时间核算，交通费按就医途中实际花费计算，住院伙食补助参照当地公职人员出差伙食标准，营养费则依据伤情和医生建议确定。

双方可根据自身实际支出和损失分别计算各项费用，向侵权方提出赔偿要求；若双方无法通过协商达成一致，可通过向法院提起民事诉讼的方式维护自身合法权益。

结论：
被打致轻微伤，可要求侵权人赔偿医疗费、误工费等多项合理费用，协商不成可通过民事诉讼解决。

法律解析：
被打致轻微伤时，赔偿计算涉及多项费用，具体包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费。医疗费以实际发生的医疗票据为准。误工费根据受害人误工时间和收入状况确定，误工时间由医疗机构出具证明，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按近三年平均收入计算。护理费按护理人员的收入状况和护理期限确定。交通费按实际就医发生的费用计算。住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定。双方可根据实际情况计算各项费用并要求侵权人赔偿，若协商不成，可通过民事诉讼解决。如果对赔偿项目的具体计算或协商过程有疑问，可向专业法律人士咨询，以便更准确维护自身合法权益。

被打致轻微伤后，赔偿计算需涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费及必要营养费等多项实际发生的费用，双方可根据具体情况核算各项费用后协商赔偿，协商不成时可通过民事诉讼途径维护合法权益。

1.医疗费：以实际产生的医疗票据金额为准，受害人需妥善保留就诊期间的所有收费凭证，作为索赔依据。

2.误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具证明，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按近三年平均收入计算。

3.护理费：按护理人员的收入状况和护理期限确定，护理期限需结合受害人的恢复情况及医疗机构的建议综合判断。

4.交通费：按实际就医过程中产生的交通费用计算，需保留与就医相关的交通票据。

5.住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算，具体可查询当地现行标准。

6.营养费：根据受害人的伤残情况，结合医疗机构给出的营养建议确定，需以医疗机构出具的书面意见为参考。

7.赔偿主张途径：双方可根据各项费用的实际核算结果，向侵权人提出赔偿要求。若协商无法达成一致，受害人可向法院提起民事诉讼，通过法律程序解决纠纷。

法律分析：
（1）医疗费：需以实际产生的医疗费用票据作为计算依据，包括诊疗费、医药费、住院费等直接与治疗轻微伤相关的费用，票据需能明确对应受伤治疗的过程。

（2）误工费：计算需结合误工时间与收入状况。误工时间由开具诊断证明的医疗机构确定，收入方面，若有固定收入，按因误工实际减少的收入计算；若无固定收入，按近三年的平均收入计算，若无法证明近三年平均收入，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

（3）护理费：根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。护理人员有固定收入的，参照误工费的规定计算；无固定收入的，参照当地从事同等级别护理的劳务报酬标准计算，护理期限需结合医疗机构或鉴定机构的意见确定。

（4）交通费：按实际就医过程中产生的交通费用计算，需提供与就医时间、地点、次数相符的交通票据，包括公共交通费用或必要的私家车燃油费等合理支出。

（5）住院伙食补助费：参照受诉法院所在地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算，若未住院则不产生此项费用。

（6）营养费：根据受伤情况参照医疗机构的意见确定，需与轻微伤的恢复需求相匹配，一般需医疗机构在诊断证明或医嘱中明确建议补充营养。

（7）赔偿途径：双方可根据上述各项费用的实际情况核算总额后与侵权人协商赔偿，若协商无法达成一致，可向法院提起民事诉讼主张赔偿。

提醒：
需保留所有医疗票据、误工证明、交通票据等相关材料，协商不成时及时收集证据向法院起诉，不同地区的赔偿标准存在差异，具体金额计算建议咨询专业法律人士。

（一）医疗费以实际发生的医疗票据为准，需保留门诊、住院、药品购买等所有相关票据，确保金额与票据一致。

（二）误工费需结合误工时间和收入状况确定，误工时间由医疗机构出具证明，有固定收入的按实际减少的收入计算，需提供单位出具的收入减少证明或工资流水；无固定收入的按近三年平均收入计算，需准备纳税记录或经营收入凭证。

（三）护理费若请护工需保留护工费发票，若家属护理且家属有收入，按家属实际减少的收入计算；家属无收入的参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准，护理期限以医疗机构意见为准。

（四）交通费按实际就医产生的车票、打车票等票据金额计算，需保留相关凭证。

（五）住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，乘以住院天数确定。

（六）营养费根据受伤情况和医疗机构出具的营养意见确定。

（七）若双方协商不成，可向人民法院提起民事诉讼主张赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。