工地干活肋骨断了能否评定伤残

在工地干活时肋骨断裂通常可以评定伤残，这类受伤情况属于工伤范畴，需先申请工伤认定，被认定为工伤后再进行劳动能力鉴定以确定具体伤残等级。

按照劳动能力鉴定的相关标准，肋骨骨折达到特定条件即可评定伤残等级。例如肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合，均能评定为十级伤残。

要及时收集能证明劳动关系存在、受伤过程等的相关证据，按照规定向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。待工伤认定通过后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级，再根据评定结果享受相应的工伤保险待遇。

法律分析：
（1）在工地干活时肋骨断裂属于工伤范畴，需先向当地社会保险行政部门申请工伤认定。申请时需提交劳动关系证明、受伤过程的相关证据等材料，经认定为工伤后，方可进行劳动能力鉴定。

（2）被认定为工伤后，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据劳动能力鉴定标准，肋骨骨折6根以上，或肋骨部分缺失2根以上，或肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合，均能评定为十级伤残。

（3）完成伤残等级评定后，劳动者可依据伤残等级享受相应工伤保险待遇。若用人单位未依法缴纳工伤保险，相关待遇费用由用人单位承担。

提醒：
发生工伤后应及时申请工伤认定，避免超过法定申请时效，同时妥善保留劳动关系证明、医疗记录等材料，确保后续权益主张顺利进行。

（一）申请工伤认定。在工地干活肋骨断裂属于工伤，应先向当地社会保险行政部门申请工伤认定。申请时需提交能证明存在劳动关系的材料，比如劳动合同或工资支付凭证，以及受伤过程的证据，比如工友证言或现场记录等。

（二）进行劳动能力鉴定。被认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。依据劳动能力鉴定标准，肋骨骨折达到一定条件可评定伤残，比如肋骨骨折6根以上，或肋骨部分缺失2根以上，或肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合，可评定为十级伤残。

（三）主张工伤保险待遇。根据评定的伤残等级，向工伤保险基金或用人单位申请相应待遇，包括医疗费用、伤残补助金等。

法律依据：《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工地干活导致肋骨断裂，一般可申请伤残等级评定，需先向社会保险行政部门申请工伤认定，认定后再进行劳动能力鉴定。

依据劳动能力鉴定标准，肋骨骨折6根及以上、或部分缺失2根及以上，或4根以上骨折且后遗2处畸形愈合，均可定为十级伤残。

需及时收集劳动关系证明、受伤过程等证据，按流程申请认定和鉴定，后续可根据伤残等级享受相应工伤保险待遇。

结论：在工地干活肋骨断裂符合法定条件时可评定伤残，需依次完成工伤认定和劳动能力鉴定。
法律解析：在工地干活受伤属于工伤范畴，应按流程处理。首先要申请工伤认定，被认定为工伤后才能进行劳动能力鉴定。依据劳动能力鉴定相关标准，肋骨骨折达到特定情形可评定伤残，比如肋骨骨折6根以上或者肋骨部分缺失2根以上，或者肋骨骨折4根以上且后遗2处畸形愈合，均能评定为十级伤残。建议及时收集劳动关系证明、受伤过程记录等相关证据，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，再由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级，之后根据等级享受工伤保险待遇。若对工伤认定流程或伤残评定标准有疑问，可向专业法律人士咨询获取详细指导。