双倍履约金具体要怎么去进行计算

结论：
双倍履约金无法律直接规定，需按合同约定计算；无约定时可协商，协商不成可通过诉讼或仲裁解决。
法律解析：
双倍履约金并非法定术语，是合同当事人为保障合同履行自愿约定的内容。根据民法典规定，当事人应当遵循约定履行义务，合同中的约定对双方具有约束力。具体处理方式如下：一是合同明确约定双倍履约金计算方式的，应按约定执行，例如履约金为合同总金额比例或固定金额时，双倍履约金即在此基础上乘二；二是合同未明确计算方式的，双方可协商确定；三是协商不成产生纠纷的，可通过诉讼或仲裁，由裁判机构结合合同目的、交易习惯等因素判定。若你遇到双倍履约金相关纠纷，对合同约定合理性或维权途径存在疑问，可向专业法律人士咨询获取帮助。

1.双倍履约金并非法定术语，而是合同当事人自主约定的内容，处理相关事宜需优先依据合同中的明确约定。

2.履约金属保障合同履行的金钱担保，双倍履约金计算需按合同约定执行。若合同约定履约金为合同总金额的固定比例，双倍履约金即为该比例乘以合同总金额再乘以二；若约定为固定金额，双倍履约金则是该固定金额的两倍。

3.若合同未明确双倍履约金计算方式，双方应优先通过协商确定具体金额。

4.协商不成产生纠纷时，当事人可通过诉讼或仲裁解决，由裁判机构结合合同目的、交易习惯等因素判定计算方式。

法律分析：
（1）双倍履约金并非法定术语，其适用需以合同中的明确约定为前提。履约金属履约担保的一种形式，是一方为保证合同履行向另一方交付的金钱。

（2）若合同已明确约定双倍履约金的计算方式，应按约定执行。如约定履约金为合同总金额的一定比例，双倍履约金即为该比例乘以合同总金额再乘以二；若约定为固定金额，双倍履约金则为固定金额的两倍。

（3）若合同未明确双倍履约金的计算方式，双方可先协商确定；协商不成产生纠纷时，可通过诉讼或仲裁解决，裁判机构会结合合同目的、交易习惯等因素作出判定。

提醒：
签订合同时应详细约定双倍履约金的计算方式，减少后续纠纷风险；如遇相关纠纷，需留存合同及交易凭证，必要时咨询专业人士获取针对性建议。

（一）优先按合同约定执行。若合同中明确约定了双倍履约金的计算方式，比如按合同总金额的比例或固定金额计算，应严格依照约定内容确定具体金额。

（二）未约定时先协商解决。如果合同未明确双倍履约金的计算方式，双方应基于合同目的和交易习惯进行友好协商，达成一致的计算方案。

（三）协商不成可通过法律途径处理。若协商无法达成一致，可向法院提起诉讼或根据合同约定申请仲裁，由裁判机构结合合同实际情况判定双倍履约金的金额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百零九条
1.当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
2.当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
3.当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。

双倍履约金并非法律规定的术语，而是合同双方为保障履行自主约定的内容。

若合同明确约定双倍履约金的计算方式，需按约定执行，通常是履约金数额乘以二，比如按合同总金额比例或固定金额约定履约金时，双倍即该数额的两倍。

合同未明确计算方式的，双方可协商解决；协商不成产生纠纷的，可通过诉讼或仲裁，由裁判机构结合合同目的、交易习惯等因素判定。