未评上伤残，误工费该如何计算

未评上伤残等级时，误工时间的确定需以医疗机构出具的诊断或休假证明为依据；若因伤情持续无法工作，误工时长可计算至伤残鉴定结论作出的前一天。

有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算，需提供单位开具的误工证明、工资银行流水等材料来证明收入减少情况。

无固定收入的，误工费可按最近三年平均收入计算；若无法举证该收入情况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资，此数据可通过统计部门发布的信息获取。

主张误工费时，需提前准备好相关证据材料，以确保自身合法权益得到有效保障，避免因证据不足影响权益实现。

结论：未评上伤残时，误工费根据受害人误工时间和收入状况确定，需按规定准备相应证据保障权益。
法律解析：
误工时间由医疗机构出具的证明确定，若因伤持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。收入状况分两种情况，一是受害人有固定收入，误工费按实际减少的收入计算，需提供单位出具的误工证明、工资银行流水等证据；二是受害人无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算，若无法举证最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。主张误工费时，需准备好相关证据，若对误工费计算标准或证据收集有疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

未评上伤残的情况下，误工费需结合受害人的误工时间与收入状况确定，误工时间以医疗机构证明为核心依据，收入状况按固定或无固定收入分类计算，同时需准备对应证据保障自身权益。

1.误工时间的确定需以医疗机构出具的证明为准，若因伤持续误工，误工时间可计算至定残日前一天，但未评残时应优先参考医疗机构出具的持续误工证明。

2.受害人有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算。需准备单位出具的误工证明、工资银行流水等证据，以证明收入减少的具体金额。

3.受害人无固定收入的，误工费按最近三年的平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，相关数据可通过统计部门公布的信息获取。

4.主张误工费时，需提前整理好对应证据，如固定收入者的误工证明与银行流水，无固定收入者的近三年收入记录或行业平均工资数据，确保权益得到有效支持。

法律分析：
（1）未评上伤残时，误工费的确定依据为受害人的误工时间和收入状况。

（2）误工时间的确定方式。误工时间首先由医疗机构出具的证明确定；若受害人因伤持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。

（3）收入状况的计算分为两种情形。一是受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，需提供单位出具的误工证明、工资银行流水等证据；二是受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，若无法举证最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算，该平均工资可通过统计部门公布的数据确定。

（4）主张误工费时，需准备好对应证据材料，如固定收入者的误工证明和工资流水、无固定收入者的收入记录或行业平均工资数据等，确保权益得到有效保障。

提醒：
主张误工费时应注意保留医疗机构出具的误工证明及收入相关证据，避免因证据不足无法获得合理赔偿；若对误工时间或收入计算有疑问，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）确定误工时间。未评上伤残时，误工时间以医疗机构出具的证明为准。若因伤持续误工，即使最终未评上伤残，误工时间仍可计算至定残日前一天。

（二）明确收入状况计算方式。有固定收入的，按实际减少的收入计算，需准备单位出具的误工证明、工资银行流水等证据。无固定收入的，按最近三年平均收入计算；无法举证最近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，可通过统计部门公布的数据获取。

（三）准备充分证据。主张误工费时，需收集医疗机构的误工证明、固定收入相关证明材料、无固定收入的收入记录或行业平均工资数据等，确保权益得到保障。

法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。