一级护理每日费用赔偿标准什么样

1.一级护理费用赔偿以实际发生费用为准，凭借医疗机构收款凭证，结合病历和诊断证明等证据认定。
2.赔偿分两种情况：若雇佣护工，按实际支出费用赔偿；若由家人护理，护理人员有收入的，按其因护理实际减少的收入赔偿；护理人员无收入或雇佣护工的，参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算。
3.由于不同地区经济水平不同，护工劳务报酬标准存在差异，所以具体赔偿数额要结合当地实际情况确定。

解决措施和建议：
一是受害人应妥善保存好医疗机构的收款凭证、病历和诊断证明等相关证据。二是在计算家人护理费用时，要准确提供护理人员收入及收入减少的证明。三是了解当地护工劳务报酬标准，以便合理确定赔偿数额。

法律分析：
（1）一级护理费用赔偿以实际发生费用为准，认定依据是医疗机构收款凭证、病历和诊断证明等相关证据。
（2）若受害人雇护工护理，赔偿按护工实际支出费用计算。
（3）若由家人护理，护理人员有收入的，按其因护理实际减少的收入赔偿；护理人员无收入或雇护工的，参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算。
（4）由于不同地区经济水平有别，护工劳务报酬标准不同，具体赔偿数额需结合当地实际情况确定。

提醒：
保留好护理费用相关凭证，不同案情赔偿计算或有差异，建议咨询以进一步分析。

（一）收集保留证据：受害人应妥善保管医疗机构出具的收款凭证，以及病历、诊断证明等相关证据，这些是确定一级护理费用赔偿的重要依据。
（二）明确护理方式赔偿计算：若雇佣护工，保留好支付费用的凭证按实际支出索赔；若由家人护理，有收入的提供收入减少证明按误工费计算，无收入的参照当地护工同等级别劳务报酬标准计算。
（三）结合当地标准：了解当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准，以准确确定赔偿数额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

1.一级护理费用赔偿按实际发生费用定，以医疗机构收款凭证，结合病历、诊断证明等证据认定。
2.若雇护工护理，按实际支出赔偿；家人护理且有收入，按护理导致的实际减少收入赔偿；无收入或雇护工，参照当地同等级别护工劳务报酬算。
3.因各地经济水平不同，护工报酬标准有别，要结合当地情况确定赔偿数额。

结论：
一级护理费用赔偿按实际发生费用确定，依据医疗机构收款凭证等证据认定，赔偿计算因护理人员情况和地区而异。
法律解析：
根据法律规定，一级护理费用赔偿遵循一定规则。若雇护工护理，按实际支出赔偿。若家人护理且有收入，按护理造成的实际收入减少赔偿；无收入则参照当地护工同等级别劳务报酬标准计算。不同地区经济水平不同，护工劳务报酬标准存在差异，所以具体赔偿数额要结合当地实际情况确定。这样的规定确保了赔偿的合理性和公正性，既保障了受害人的权益，也避免了不合理的赔偿要求。如果在一级护理费用赔偿方面遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和解决方案。