17岁女生在KTV陪酒对方不发工资还用工资压你叫你给对方转的钱超过了3000报警可以追回吗?

请简述一下案件怎么发生的、具体经过是什么情况？现在纠纷焦点是什么，你的具体诉讼请求是什么。

你好，对方是否有威胁胁迫等行为？

根据您描述的情况，这位17岁的女生在法律上属于未成年人，其权益受到特殊保护。从法律角度分析：首先，KTV雇佣未成年人从事陪酒服务本身就涉嫌违法。《未成年人保护法》明确规定不得招用未满18周岁的未成年人从事营业性娱乐场所的工作。这种情况下，双方的雇佣关系本身就是非法的。其次，对方以不发工资为要挟强迫转账的行为，可能涉嫌敲诈勒索。根据《刑法》相关规定，以非法占有为目的，采用威胁手段强行索要财物，数额较大的可构成犯罪。3000元已经达到了刑事立案标准。建议采取以下措施：
1. 立即停止在该场所的工作
2. 保存好转账记录、聊天记录等证据
3. 尽快向公安机关报案
4. 可以同时向劳动监察部门投诉举报该场所违法用工由于涉及未成年人权益保护，公安机关一般会高度重视。只要证据充分，追回钱款的可能性较大。但要注意，报案时需要如实说明工作性质，虽然工作本身不合法，但这不影响追究对方的敲诈勒索行为。

17岁女生在KTV陪酒，这种情况本身可能涉及违法。对方不发工资还强迫转账超3000元，报警是有可能追回的。强迫转账涉嫌敲诈勒索，可收集聊天记录、转账凭证等证据去报警。同时，鉴于女生未成年，可寻求家人帮助。后续可通过法律途径要求对方支付应得工资。