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公司有哪些步骤可以应对出纳人员违规行为?
遇到什么问题了,还是防范
发现出纳人员违规,首先及时制止并封存相关财务资料,固定违规证据。然后内部调查违规事实和影响范围,评估损失。与违规人员沟通,要求其说明情况并配合处理。根据公司制度和违规程度,给予相应处罚,如警告、降职、辞退等。若违规行为涉及法律责任,按法律规定处理。同时完善财务制度和监督机制,防止类似情况再次发生。
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