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我们厂现在打算搬迁了,新厂离家太远,不想一起过去,想辞职。问下这符不符合深圳工厂搬迁补偿标准?
如果你不愿到新地方上班的,公司应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同,并且按照你在该公司的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。您的离职原因是符合深圳工厂搬迁补偿标准的
您因为工厂搬迁打算辞职的原因,是符合深圳工厂搬迁补偿标准的。单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿;
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