公司涉案但法人不知情如何处理

1.公司涉案，即使法人不知情也分情况处理。若构成单位犯罪，法人或担责，但能证明无过错可争取从轻量刑。法人要配合调查，提供不知情证据。

2.若为员工个人行为，法人无过错不担责，公司按规定处理员工并防再犯。若因法人管理不善致涉案，法人可能受处罚或担赔偿责任。法人应咨询律师应对风险。

结论：
公司涉案，法人是否担责需视具体情况而定，构成单位犯罪时法人可能担责，员工个人行为且法人无过错一般不担责，管理不善法人可能面临处罚或赔偿。
法律解析：
依据我国相关法律，当公司行为构成单位犯罪，法人作为公司代表通常要承担相应责任。不过，若法人能证明自己确实不知情且无失职、失察等过错，在量刑等方面可争取从轻处理。若涉案是公司员工个人行为，法人无过错则无需担责，但公司要依内部规定处理员工并防范类似事件。要是因法人管理不善致使公司涉案，法人可能会受到行政处罚或承担民事赔偿责任。法人遇到这种情况，应积极配合司法机关调查，如实说明情况并提供证明自身无过错的证据。面对复杂的法律问题，及时咨询专业律师是妥善应对法律风险的有效途径。若你在这方面有疑问，可随时向专业法律人士咨询。

公司涉案时法人是否担责要依具体情况判断。若构成单位犯罪，法人作为代表可能担责，但能证明不知情且无过错，可争取从轻量刑。若为员工个人行为，法人无过错通常不担责。若因法人管理不善致涉案，法人可能受行政处罚或承担民事赔偿。

应对建议如下：
1.法人要积极配合司法机关调查，如实说明情况，提供证明自己不知情的证据。
2.公司需依据内部管理规定对涉案员工处理，采取措施防止类似事件再发生。
3.法人及时咨询专业律师，妥善应对法律风险。

法律分析：
（1）当公司行为构成单位犯罪时，法人虽为公司代表可能担责，但能证明自己确实不知情且无失职、失察过错，可在量刑等方面争取从轻。比如公司部分业务违规，法人若能证明未参与决策且无管理疏忽，就有从轻机会。
（2）若涉案是员工个人行为，法人无过错通常不担责。不过公司要按内部规定处理涉事员工，并采取措施防止类似事件再发生。
（3）因法人管理不善致公司涉案，法人可能面临行政处罚或承担民事赔偿责任。法人应及时咨询专业律师，应对法律风险。

提醒：公司涉案情况复杂，不同情形责任认定有别。法人遇到此类问题，建议及时咨询专业法律人士进一步分析应对。

（一）若公司构成单位犯罪，法人要证明自身确实不知情且无失职失察过错，收集相关证据，在量刑时争取从轻处理，同时积极配合司法机关调查，如实说明情况。
（二）若涉案是员工个人行为，法人无过错不担责，但公司要按内部规定处理员工，采取措施防止类似事件再发生。
（三）若因法人管理不善致公司涉案，法人可能面临行政处罚或承担民事赔偿责任，此时需及时咨询专业律师应对法律风险。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十一条规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。该法条表明单位犯罪时责任的承担方式，法人作为公司代表可能会在单位犯罪情形下承担相应责任。