工伤赔偿配偶子女父母咋分配

结论：
工伤赔偿中，丧葬补助金用于丧葬支出不参与分配。一次性工亡补助金参照法定继承由第一顺序继承人一般均等分配，法院会综合因素调整比例。供养亲属抚恤金按规定比例发放给相应亲属。
法律解析：
在工伤赔偿里，丧葬补助金专款专用，专门用于丧葬方面的支出，所以不参与分配。一次性工亡补助金虽不属于遗产，但在实际操作中按照法定继承规则处理，配偶、子女、父母作为第一顺序继承人通常平均分配。不过，法院在分配时会综合多方面因素，像与死者生活的紧密程度、经济依赖程度等，对于生活困难且缺乏劳动能力的继承人会给予适当照顾。而供养亲属抚恤金有明确的发放对象和比例，配偶每月按职工本人工资的40%领取，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿还会额外增加10%，这些抚恤金归相应亲属所有。如果大家在工伤赔偿分配方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.工伤赔偿中，丧葬补助金用于丧葬支出不参与分配，一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金分配方式有别。一次性工亡补助金虽非遗产但实践参照法定继承分配，供养亲属抚恤金有明确指向归相应亲属。
2.对于一次性工亡补助金分配，法院会综合考虑多种因素调整比例，以保障生活困难且缺乏劳动能力的继承人权益。供养亲属抚恤金按规定比例发放给相应亲属。
3.建议相关权益人在处理工伤赔偿分配时，先了解各项赔偿的性质和分配规则。若对分配有争议，可咨询专业法律人士，通过协商解决，协商不成可通过法律途径，由法院根据具体情况进行合理分配。

法律分析：
（1）工伤赔偿里，丧葬补助金专门用于丧葬支出，不进行分配，这明确了其用途的特定性。
（2）一次性工亡补助金虽不属于遗产，不过在实际操作中按照法定继承进行分配。第一顺序继承人包括配偶、子女、父母，通常情况下是均等分配。然而，法院会结合与死者生活的紧密程度、经济依赖程度等多方面因素，合理调整分配比例，对生活存在特殊困难且缺乏劳动能力的继承人会给予适当照顾。
（3）供养亲属抚恤金具有明确的指向性，配偶每月按职工本人工资的40%发放，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%，该抚恤金归相应亲属所有。

提醒：
在处理工伤赔偿分配时，各方应充分了解自身权益和分配规则。若对分配比例等存在争议，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）丧葬补助金专门用于丧葬支出，不能进行分配，需确保资金合理使用在丧葬事宜上。
（二）一次性工亡补助金参照法定继承分配，第一顺序继承人一般均等分配，但要考虑与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人适当照顾，可多分配一些。
（三）供养亲属抚恤金按规定比例发放，配偶每月按职工本人工资40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%，发放的抚恤金归相应亲属所有。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

1.工伤赔偿里，丧葬补助金用于丧葬支出，不参与分配。

2.一次性工亡补助金虽不是遗产，但实际按法定继承分配。第一顺序继承人通常平均分配，不过法院会结合与死者生活紧密程度、经济依赖度等调整比例，照顾困难且无劳动能力的人。

3.供养亲属抚恤金指向明确，配偶每月领职工工资40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增加10%，归相应亲属。