男方离婚要求女方给多少抚养费

（一）确定抚养费数额时，若有固定收入，按其月总收入百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女，比例适当提高但不超百分之五十。
（二）无固定收入，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。
（三）存在特殊情况，可适当提高或降低比例。
（四）支付方式上，抚养费应定期给付，有条件可一次性给付。
（五）双方可先协商抚养费数额及支付方式，协商不成可向法院起诉，由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额要结合孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平确定。
2.有固定收入的，抚养费通常按月总收入20%-30%给；养多个孩子，比例可提，但不超50%。
3.无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按比例算。特殊情况可调整比例。
4.抚养费定期给，条件允许可一次性给。双方能协商，协商不成法院判。

结论：
抚养费数额要综合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平确定，有多种计算方式和给付方式，可协商，协商不成由法院判决。
法律解析：
在确定抚养费数额时，法律有明确的规定。对于有固定收入的，一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，则参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定。特殊情况还可调整比例。给付方式上，通常定期给付，有条件的能一次性给付。双方可以自行协商抚养费数额和支付方式，若协商无法达成一致，就可以向法院提起诉讼，由法院依据法律规定进行判决。如果大家在抚养费相关问题上有疑问，或者遇到了纠纷，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

抚养费数额确定需综合考量子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入者，通常按月总收入20%-30%给付，抚养多个子女比例可提但不超50%；无固定收入则参照总收入或行业平均收入按此比例确定，特殊情况可调整。

解决措施和建议如下：
1.父母双方可先自行协商抚养费数额与支付方式，达成一致后签订协议，保障协议执行。
2.若协商不成，可向法院起诉，由法院根据实际情况依法判决，当事人需积极提供收入、支出等相关证据。
3.支付抚养费一方应按约定或判决定期支付，有条件的可一次性给付，以保障子女生活稳定。

法律分析：
（1）抚养费数额确定有明确规则。对于有固定收入者，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例虽可适当提高，但上限是月总收入的百分之五十。
（2）无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，并按上述比例来确定抚养费数额。
（3）特殊情况可对抚养费比例进行调整，可适当提高或降低。
（4）抚养费支付方式一般是定期给付，有条件的也能一次性给付。
（5）抚养费数额及支付方式可由双方协商，协商不成则可向法院起诉，由法院依法判决。

提醒：确定抚养费数额要综合多方面因素考量，协商时应遵循法律规定，若情况复杂建议咨询以进一步分析。