二个孩子抚养费给多少钱

法律分析：
（1）抚养费数额主要考虑子女实际需求、父母经济能力和当地生活水平。对于有固定收入者，通常按其月总收入的百分之五十以下支付抚养费；若抚养两个及以上子女，比例可适当提高，但上限为月总收入的百分之五十。
（2）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例确定。
（3）在特殊情形下，抚养费比例可适当调整。
（4）抚养费支付方式一般是定期给付，具备条件的可一次性给付。
（5）抚养费的给付期限通常到子女成年或能够独立生活。

提醒：在确定抚养费数额和支付方式时，需综合考虑实际情况。不同家庭情况有别，建议咨询专业人士分析。

（一）确定抚养费数额要考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。
（二）有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之五十以下比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但不超月总收入的百分之五十。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（四）有特殊情况的，可适当调整抚养费比例。
（五）抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。
（六）给付期限通常到子女成年或能独立生活为止。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额要结合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平来定。
2.有固定收入者，通常按每月总收入的50%以下支付。养多个子女的，比例可提高，但不超50%。
3.无固定收入时，可参考当年总收入或同行业平均收入确定。
4.特殊情况可调整比例。
5.一般定期支付，条件允许可一次性给。
6.支付到子女成年或能独立生活。

结论：
抚养费数额依子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定收入、无固定收入有不同给付比例，特殊情况可调整，应定期给付，有条件可一次性给付，给付至子女成年或能独立生活。
法律解析：
确定抚养费数额时，综合考虑子女实际需求、父母经济能力和当地生活水准。对于有固定收入者，通常按其月总收入的百分之五十以下比例给付，若抚养两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。若存在特殊情形，如子女重大疾病等，抚养费比例可适当调整。支付方式上，一般定期给付，具备条件时可一次性给付。给付期限原则上到子女成年或能独立生活。每个人遇到的情况各有不同，若在抚养费相关问题上有疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

1.抚养费数额的确定综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，通常按其月总收入百分之五十以下比例给付，负担多个子女抚养费比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可调整比例。
2.抚养费的给付方式一般是定期给付，具备条件的也能一次性给付。
3.给付期限大多到子女成年或能独立生活为止。

解决措施和建议：父母双方应如实提供收入等相关信息，以合理确定抚养费数额。对于抚养费给付方式和期限，双方可协商并形成书面协议，避免后续纠纷。若出现特殊情况需调整抚养费，可通过协商或法律途径解决。