陈律师,我找了一个临时工?

这种情况属于提供劳务者受害责任纠纷。首先要及时带伤者治疗，保留好相关医疗票据。和伤者协商赔偿，赔偿范围一般有医疗费、误工费、残疾赔偿金等。若能证明伤者自身有过错，可适当减轻你的赔偿责任。要是协商不成，对方可能会起诉，那就积极应对，按法院判决赔偿。

若临时工与你形成劳动关系，在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，一般可认定为工伤，你应承担工伤保险责任，未缴纳社保则需支付全部赔偿。若为劳务关系，根据《民法典》，你作为接受劳务一方，需根据双方过错承担相应赔偿责任。

碎纸片砸伤了他眼睛，可能构成伤残等级，赔偿不少钱呢