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法律分析：
（1）寻衅滋事的赔偿没有固定标准，需依据实际情况来计算。赔偿范围广泛，包含了医疗费、误工费、护理费等多项费用。
（2）各项赔偿费用的确定方式不同。医疗费以医疗机构的收款凭证为依据；误工费结合受害人的误工时间和收入状况；护理费则参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准。
（3）赔偿数额的确定途径有两种。双方能协商一致的，签订谅解书，这对犯罪嫌疑人从轻处罚有利；协商不一致时，受害人可通过刑事附带民事诉讼，由法院依据证据和法律来判定赔偿数额。
提醒：
寻衅滋事赔偿需保留好相关费用凭证。不同案件情况差异大，建议咨询以获取更精准的法律分析。
（一）在确定赔偿数额时，要注意收集相关证据，如医疗机构出具的医药费、住院费收款凭证，误工时间证明及收入状况证明等，以便准确计算各项赔偿费用。
（二）双方协商赔偿时，应秉持公平合理的原则，充分考虑受害人的实际损失和犯罪嫌疑人的经济状况，争取达成双方都能接受的赔偿数额。
（三）若协商不成，受害人提起刑事附带民事诉讼，要积极配合法院的审理工作，如实提供证据，确保法院能根据实际情况确定合理的赔偿数额。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
1.寻衅滋事的谅解赔偿无固定标准，要结合实际算。赔偿包括医疗费、误工费等。医疗费按医院凭证定，误工费看误工时间和收入，护理费参考当地护工报酬。
2.双方能协商赔偿数额，达成一致签谅解书，对犯罪嫌疑人从轻处罚有利。
3.若协商不成，受害人可通过刑事附带民事诉讼，由法院依证据和法律定赔偿额。
结论：
寻衅滋事谅解赔偿无固定标准，需结合实际情况计算，双方可协商赔偿数额，协商不成受害人可通过刑事附带民事诉讼确定赔偿数额。
法律解析：
寻衅滋事谅解赔偿范围包含医疗费、误工费、护理费等多项费用。其中，医疗费依据医疗机构的收款凭证确定，误工费根据受害人误工时间和收入状况确定，护理费参照当地护工劳务报酬标准计算。双方若能就赔偿数额达成一致并签订谅解书，对犯罪嫌疑人从轻处罚有帮助。若无法协商一致，受害人可通过刑事附带民事诉讼，法院会依据证据和法律规定来确定赔偿数额。在处理此类问题时，由于涉及法律专业知识和实际情况的复杂性，建议遇到相关问题及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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