女方带娃男方抚养费该咋算

（一）确定抚养费时，先明确子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
（二）有固定收入，抚养费按其月总收入百分之二十至三十比例给；负担两个以上子女，比例可提但不超百分之五十。
（三）无固定收入，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（四）有特殊情况，可适当调整比例。
（五）抚养费一般定期给，有条件可一次性给；一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
（六）双方先协商抚养费数额与支付方式，协商不成可诉至法院。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费计算要考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入的，抚养费通常按月总收入20%-30%给；养多个孩子，比例可提但不超50%。
3.无固定收入的，按当年总收入或行业平均收入，参考上述比例定。
4.特殊情况可调整比例。一般定期给，条件允许可一次性给；一方没收入或失踪，可用财物抵。
5.双方能协商，协商不成可找法院判。

结论：
抚养费计算结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定，有多种给付方式及比例，可协商，协商不成由法院判决。
法律解析：
依据相关法律规定，抚养费的确定并非随意为之。对于有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例一般不超月总收入的百分之五十。无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。给付方式上，原则是定期给付，有条件也能一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。双方可就抚养费数额与支付方式协商，若协商无果，法院会依法结合实际情况作出公正判决。如果您在抚养费相关问题上存在疑问或遇到纠纷，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.抚养费计算综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入者，抚养费按其月总收入的20%-30%给付，负担两个以上子女时，比例不超50%；无固定收入者，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定。特殊情况可调整比例。
2.抚养费支付方式上，应定期给付，有条件可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
3.建议双方先协商抚养费数额与支付方式，达成一致可避免纠纷。若协商不成，及时诉至法院，由法院依法判决，以保障子女合法权益。

法律分析：
（1）抚养费计算综合考虑多方面因素，子女实际需要是基础，如教育、医疗等费用；父母双方负担能力决定支付能力；当地实际生活水平是重要参考。
（2）有固定收入者，按一定比例给付抚养费，负担多个子女时比例有上限，这是为合理平衡父母负担和子女需求。
（3）无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定，保障抚养费计算有依据。
（4）特殊情况可调整比例，体现法律灵活性。支付方式以定期给付为主，有条件可一次性给付，若一方特殊情况可用财物折抵。双方可协商，协商不成法院判决。

提醒：
确定抚养费时应如实提供收入等情况，避免隐瞒影响子女权益。不同案情差异大，建议咨询以精准分析。