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工伤以后不想干了怎么提离职,想了解工伤后离职需要注意哪些法律问题?

pub****239 内蒙古-呼伦贝尔市 工伤纠纷咨询 2025.12.02 11:17:35 442人阅读

工伤以后不想干了怎么提离职,想了解工伤后离职需要注意哪些法律问题?

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工伤后不想干了,可提前30天书面通知单位离职。注意与单位确认工伤赔偿事宜,包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。保留好工伤认定、鉴定等相关材料,以防后续纠纷。若单位拒绝支付合理赔偿,可通过合法途径维权。

2025-12-02 11:25:06 回复
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地区:内蒙古-赤峰 咨询解答:3638条

工伤后不想工作,离职步骤如下:
一是完成工伤认定与劳动能力鉴定并拿到结果。
二是提前通知单位。正式员工提前三十日书面通知,试用期提前三日。辞职信写明因工伤离职,保留送达证据。
三是办理离职手续。构成伤残,可要求单位给一次性伤残就业补助金,基金给一次性工伤医疗补助金。

2025-12-02 11:21:41 回复
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