依据现行法律，抚养费应该怎么计算

抚养费计算需根据不同情况确定。有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。

解决措施和建议如下：
1.有固定收入者应准确核算月总收入，按规定比例支付抚养费。
2.无固定收入者积极收集当年总收入或同行业平均收入证据，合理确定抚养费数额。
3.抚养费支付尽量选择定期给付，有条件时可一次性给付。
4.父母协议一方负担子女全部抚养费时，要确保抚养能力能保障子女费用和健康成长。

法律分析：
（1）对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。若需负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但上限为月总收入的百分之五十。这是综合考虑子女生活所需及父母经济负担能力确定的。
（2）无固定收入时，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入的比例确定。这能使无固定收入者也合理承担抚养义务。
（3）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。比如子女患有重大疾病等，可提高比例；父母一方经济困难，也可降低比例。
（4）抚养费一般定期给付，有条件的可一次性给付。父母还可协议由一方负担子女全部抚养费，但前提是抚养方有足够能力保障子女费用和健康成长。

提醒：抚养费计算较复杂，不同家庭情况有不同处理方式，建议咨询专业人士分析。

（一）有固定收入者，按其月总收入百分之二十至三十比例给付抚养费；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入者，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）存在特殊情况，可适当调整抚养费比例。
（四）抚养费通常定期给付，有条件的可一次性给付。
（五）父母可协议子女随一方生活并由该方负担全部抚养费，但抚养方抚养能力不能保障子女费用且影响其健康成长的，协议无效。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给。若养两个及以上孩子，比例可提，但一般不超月总收入50%。
2.无固定收入者，抚养费数额可依当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例确定。
3.特殊情况可适当调整比例。抚养费一般定期给，条件允许可一次性给。
4.父母可协议孩子随一方生活且该方承担全部抚养费，但抚养方能力不足影响孩子成长的，协议无效。

结论：
抚养费计算分情况，有固定收入按比例，两个以上子女可提比例但有限制；无固定收入参照相关标准；特殊情况可调整比例；支付方式可定期或一次性，父母可协议一方承担全部抚养费但有条件限制。
法律解析：
根据法律规定，有固定收入者支付抚养费，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例，若负担两个以上子女，比例可适当提高不过一般不超月总收入百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可对比例进行适当调整。支付方式上，抚养费一般定期给付，有条件也能一次性给付。父母可以通过协议让一方承担子女全部抚养费，但前提是抚养方有能力保障子女所需费用，不影响子女健康成长，否则该协议不被准许。如果在抚养费问题上有疑问或遇到纠纷，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。