上班路上自己摔伤能否认定工伤

结论：
上班路上自己摔伤通常不能认定为工伤。
法律解析：
根据规定，上下班途中能认定为工伤的情形是受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。自己摔伤明显不属于“非本人主要责任的交通事故等伤害”这一情形。并且“非本人主要责任”要由交通管理等部门按照法律规章，结合事故实际情况来认定，一般以相关部门出具的法律文书或法院生效裁判为依据。所以上班路上自行摔伤不符合工伤认定条件。如果在工伤认定方面有任何疑惑，或遇到类似复杂的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。

上班路上自己摔伤一般不能认定为工伤。根据法律规定，在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可以认定为工伤。而自己摔伤并不符合“非本人主要责任的交通事故等伤害”这一情形。“非本人主要责任”要由交通管理等部门依据法律规定结合实际事故情况认定，通常以相关部门出具的法律文书或法院生效裁判为依据。

解决措施和建议如下：
1.若劳动者认为自身情况特殊，可咨询专业法律人士，判断是否存在符合工伤认定的特殊情况。
2.企业可根据自身情况，为员工提供一定的意外保障福利，缓解员工因意外受伤带来的经济压力。
3.劳动者在上班途中注意自身安全，尽量避免意外发生。

法律分析：
（1）工伤认定有明确的法律规定，上班路上自己摔伤一般不能认定为工伤。因为认定工伤要求在上下班途中，是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
（2）“非本人主要责任”的认定需交通管理等部门根据实际情况，依照法律规章来判定，通常以相关部门出具的法律文书或法院生效裁判为依据。而自己摔伤显然不在“非本人主要责任的交通事故等伤害”范围内，所以不符合工伤认定条件。

提醒：
上班途中受伤情况复杂，若对是否属于工伤有疑问，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）若在上班路上自行摔伤，可先确保自身安全并及时就医，保留好就医的相关凭证，如病历、诊断证明等。
（二）若认为自己的情况可能符合工伤认定条件，可咨询专业的劳动法律师，了解详细的法律规定和申请流程。
（三）若对工伤认定结果有异议，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。上班路上自己摔伤不属于该条规定的可认定工伤情形。

1.上班路上自己摔伤，一般不能认定为工伤。按照规定，上下班途中，因非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，才可认定工伤。自己摔伤不在此列。

2.“非本人主要责任”要由交通管理等部门根据实际情况和法律规章认定，通常以相关部门文书或法院生效裁判为依据。所以自行摔伤不符合工伤认定条件。