离婚女方带娃男方应给多少抚养费

结论：
男方支付的抚养费数额先由双方协商，协商不成由法院依子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决，给付方式一般定期给付，有条件可一次性给付。
法律解析：
在确定男方应支付的抚养费时，首先倡导双方协商。若协商无果，法院会综合多方面因素进行判决。对于有固定收入的男方，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超50%。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。若存在特殊情况，比例可适当调整。抚养费通常定期给付，具备条件时也能一次性给付。如果您在抚养费问题上存在疑惑，或者需要了解更多法律细节，欢迎向我或专业法律人士咨询。

男方支付的抚养费数额确定，先由双方协商，协商不成则由法院判决。法院主要依据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来判定。
1.有固定收入时，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超月总收入的50%。
2.无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.存在特殊情况，可适当调整上述比例。
4.抚养费支付方式上，应定期给付，有条件的可一次性给付。

建议双方尽量协商确定抚养费数额，以避免司法程序的繁琐。协商时充分考虑实际情况，确保子女权益。若协商不成需诉讼，当事人应提供准确收入等相关证据，便于法院合理判决。

法律分析：
（1）男方支付抚养费数额的确定途径有两种。一是双方可先自行协商，这种方式较为灵活，能充分考虑双方实际情况和意愿。
（2）若协商不成，则由法院判决。法院在判决时会综合多方面因素，包括子女实际需要，如教育、医疗等费用；父母双方负担能力，像有固定收入或无固定收入情况不同；以及当地实际生活水平。
（3）对于有固定收入的男方，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超月总收入的50%。
（4）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。
（5）在支付方式上，抚养费原则上应定期给付，有条件的也可一次性给付。

提醒：
抚养费数额确定受多种因素影响，不同家庭情况差异大。若对抚养费问题有疑问，建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）双方可先自行协商男方应支付的抚养费数额，达成一致后按约定执行。
（二）若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来判决。
（三）有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的50%。
（四）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（五）若存在特殊情况，可适当提高或降低上述比例。
（六）抚养费通常应定期给付，有条件的也可一次性给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.男方需支付的抚养费数额，可先由双方协商，协商不成则由法院判决。
2.法院判决时会考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，抚养费一般为月总收入的20%-30%；养多个孩子，比例可提高，但不超50%。
3.无固定收入的，按当年总收入或行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可调整比例。
4.抚养费应定期给，条件允许也可一次性给。