你好,和公司有劳动合同吗,受伤之后公司的态度如何,伤情鉴定有做吗
2025-11-28 16:53:02 回复
一般由用人单位进行鉴定,如果用人单位1个月内不鉴定的话,由个人去申请
2025-11-28 16:04:50 回复当然可以申请,公司不给你处理,你委托我们律所来处理即可,具体的你回复咨询我
2025-11-28 15:49:28 回复专业解答关于个人伤残鉴定与劳动鉴定申请的相关流程个人进行工伤鉴定时,需派遣当事人携带全面详尽的病历资料以及医师开具的明确诊断证明前往司法鉴定中心,由该中心的资深工作人员在仔细审阅完整病历之后核准确定伤残等级,随后至所在地社保机构递交伤残等级评定相关材料,包括诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》等,最终静候鉴定结果或结论的正式发布。
专业解答在涉及日结临时工因工作损伤情况下,该雇佣关系可被确认为工伤范畴。然而,这仅限于在用人单位和劳动者之间存在合法的劳动关系前提之下。对于已建立此类劳动关系且符合工伤认定标准的劳动者来说,他们有权向所在统筹区域内的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
专业解答劳动者如果在工作中骨折并被认定为工伤,等伤好得差不多了,可以向劳动能力鉴定委员会申请鉴定劳动功能障碍的程度。这个申请一般要在受伤后好好治疗的期间提,而且停工留薪期或留职津贴期满的时候也得提(一般不超过12个月)。具体啥时候鉴定,得看个人康复的进展和当地的相关规定。
专业解答工伤鉴定是为了评估工伤导致的身体损伤程度,进而确定赔偿标准。申请时需向市级劳动能力鉴定委员会提出,以国家制定的工伤与职业病致残鉴定标准为依据,全面考量劳动功能障碍和生活自理能力。准备申请时,务必备齐医院诊断证明等完整资料,以供审核。
专业解答超过法定退休年龄的劳动者,在工作时受伤,要在事故或患职业病确诊的一年内向有关部门提出赔偿请求,否则可能会被拒绝。对于退休后的工伤认定和赔偿标准,可能会根据实际情况进行调整,所以在这种情况下,一定要特别注意时效性和具体权益的保护。
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