上班摔坏算是工伤吗?

下班后在公司摔伤，存在认定为工伤的可能性。职工下班时，从办公室或者车间、库房回家，在公司区域内摔伤，可以视为下班时间后，在工作场所内，从事收尾性工作遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（二）项规定，应当认定为工伤。其他情形，下班后摔伤，不能认定为工伤。

您好，针对您的建筑工人上下班途中摔坏了算不算工伤问题解答如下,若是自己摔伤，则不属于工伤。若是出现交通事故，非本人主要责任的，则属于工伤。　　法律依据：《工伤保险条例》　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：　　（一）故意犯罪的；　　（二）醉酒或者吸毒的；　　（三）自残或者自杀的。