工伤十级不续签合同,员工可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金由保险基金支付,一次性伤残就业补助金由单位支付,具体标准各地不同。以杭州为例,以解除或终止劳动关系时上年度全省在岗职工月平均工资为基数,各为 2 个月。解决方案是先确定当地标准,与单位协商赔偿,协商不成可申请仲裁维权。
2025-11-27 22:23:10 回复
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2025-11-27 21:22:58 回复严格三重认证
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