离职员工开了一家一模一样的🏬?

你好，请问你的具体情况方便描述一下，让我们了解 你的意愿和下一步安排尽可能的维护你的合法权益。有不懂的可以问我，点击头像查看我的联系方式，如需要法律帮助，可以联系我

得先看离职员工和原公司有无竞业限制协议。若有且在限制期内，原公司可追究其违约责任。若没有，就要看该员工有无侵犯原公司商业秘密、商标等行为。若有侵权，可收集证据起诉维权。建议先收集员工开店等证据，弄清楚有无相关协议，再根据情况决定是否走法律途径。