轻微伤花费五千赔多少

法律分析：
（1）轻微伤赔偿的确需综合考量各项因素。赔偿项目包含医疗费、误工费等，每一项都有明确的计算方式。
（2）医疗费已明确为五千元，误工费要结合误工时间和收入情况，护理费用依据护理人员收入和护理期限，交通费按实际产生费用，住院伙食补助费参照当地标准。
（3）若除医疗费外其他费用少，最终赔偿略高于五千元；若其他费用多，赔偿会增加。
（4）解决赔偿问题可先协商，若协商不成，可启动民事诉讼，由法院依据实际情况确定赔偿数额。

提醒：
协商赔偿时注意留存相关证据，若走诉讼程序，不同案情赔偿结果有差异，建议咨询以进一步分析。

（一）先全面整理证据，如医院的诊断证明、病历、医疗费发票，用以证明伤势和医疗花销；收集能证明误工时间的请假条、工资单等确定误工费；准备护理人员的收入证明等确定护理费；保留好交通票据计算交通费等。
（二）尝试和对方友好协商赔偿金额，在协商时清晰说明各项费用的计算依据。
（三）若协商无果，可向法院提起民事诉讼来解决纠纷。在诉讼中如实向法院陈述事实并提交相关证据，由法院依据实际情况判决赔偿数额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.轻微伤赔偿要结合实际情况。常见赔偿项目有医疗费、误工费等。若已有五千元医疗费支出，还得算其他费用。
2.误工费看误工时间和收入；护理费按护理人员收入和期限算；交通费按实际花费；住院伙食补助费参考当地标准。
3.若仅医疗费五千且其他费用少，赔偿略超五千；其他费用多，赔偿相应增加。可先协商，协商不成，可起诉由法院判决。

结论：
轻微伤赔偿要结合具体情况确定，仅医疗费五千时，若其他费用少赔偿略高于五千，其他费用多则赔偿相应增加，可先协商，协商不成可通过民事诉讼解决。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。对于轻微伤赔偿，已明确有五千元医疗费，误工费按误工时间和收入状况算，护理费按护理人员收入和护理期限算，交通费依实际发生费用算，住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。所以赔偿数额需综合各项费用确定。在处理轻微伤赔偿问题时，先与对方协商是比较高效的方式，若协商无法达成一致，民事诉讼是保障自身合法权益的有效途径，法院会根据实际情况对赔偿数额作出公正判决。如果您在轻微伤赔偿方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，欢迎向专业法律人士咨询。

1.轻微伤赔偿要综合多方面因素确定。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等。若已产生五千元医疗费，还需计算其他费用。
2.各赔偿项目计算方式不同。误工费根据误工时间和收入状况确定；护理费按护理人员收入和护理期限计算；交通费按实际发生费用算；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。
3.赔偿金额因其他费用多少而异。若其他费用少，最终赔偿略高于五千元；若其他费用多，赔偿会相应增加。
4.确定赔偿金额可先与对方协商，协商不成，可通过民事诉讼，由法院根据实际情况判决赔偿数额。