根据《民事诉讼法》规定,劳动争议一审案件有明确的审理期限:
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普通程序:自立案之日起6个月内审结
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特殊情况:经本院院长批准可延长6个月
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简易程序:3个月内审结
专业解答根据相关法律法规,劳动仲裁案件应在受理后的45日内审结,最长不超过60个自然日。若逾期,当事人有权要求仲裁员加速审理并说明延期原因。若仲裁庭未能在规定期限内处理,当事人有权向法院提起诉讼,无需等待仲裁结果。这一规定确保了劳动仲裁案件的审理效率,维护了当事人的合法权益,并促进了劳动关系的和谐稳定。
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