自己做工伤认定需要准备啥资料

自行申请工伤认定，需准备的资料如下：
1.如实填写工伤认定申请表，可从社会保险行政部门官网下载或到办公地点领取。

2.准备劳动关系证明材料，有劳动合同最好；没有的话，工资发放记录、工作证等也能证明。

3.提供医疗机构的医疗诊断证明或职业病诊断证明书。

4.特殊情形需额外证明，如工作中受暴力伤害、因工外出受伤或失踪等，要提交公安等部门证明。

结论：
自己申请工伤认定需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书，部分情形还需提交其他相应证明材料。
法律解析：
依据相关法律规定，申请工伤认定是保障劳动者权益的重要途径。工伤认定申请表是启动认定程序的基础材料，如实填写能确保认定工作顺利开展。劳动关系证明材料是为了确认劳动者与用人单位的关系，因为只有存在劳动关系才可能认定为工伤，劳动合同是最直接的证明，若没有则可通过工资发放记录等其他材料来证明。医疗诊断证明或职业病诊断证明书能证明劳动者的受伤或患病情况。而对于一些特殊情形，如在工作中受暴力伤害、因工外出受伤等，提交相应证明材料能更准确地认定工伤情况。如果在准备申请工伤认定资料过程中遇到疑问，或者对工伤认定的流程、条件等有不清楚的地方，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

自行申请工伤认定，要准备多类资料以确保认定流程顺利。

首先是工伤认定申请表，可从社会保险行政部门官网下载或到其办公地点领取，填写时务必如实。

其次是劳动关系证明材料，若有劳动合同可直接提供；没有劳动合同的话，工资发放记录、工作证、考勤记录等也能证明与用人单位的劳动关系。

再者是医疗机构出具的医疗诊断证明或职业病诊断证明书。

另外，根据不同情形还需提交相应证明，在工作时间和场所内，因履行工作职责受暴力等意外伤害，要提交公安部门或其他证明；因工外出期间，因工作原因受伤害或事故下落不明，需提交公安部门或相关部门证明。

建议申请前仔细核对资料完整性，确保各项证明真实有效，以提高申请成功率。

法律分析：
（1）申请工伤认定，准备资料是关键。工伤认定申请表要如实填写，获取途径有官网下载和办公地点领取两种，确保信息准确完整。
（2）劳动关系证明材料十分重要。劳动合同是直接证明，若没有，工资发放记录、工作证、考勤记录等也能起到证明作用，以此确定与用人单位的劳动关系。
（3）医疗诊断证明或职业病诊断证明书是必不可少的，由医疗机构出具，证明受伤情况。
（4）特殊情形需额外证明。在工作中因履行职责受暴力伤害或因工外出受伤害、下落不明等，要提交公安等相关部门的证明。

提醒：
申请工伤认定时资料务必真实完整，不同案情所需材料可能有差异，建议咨询进一步分析。

（一）准备工伤认定申请表，可从社会保险行政部门官网下载或到其办公地点领取，并如实填写。
（二）准备劳动关系证明材料，有劳动合同的提供劳动合同，没有的可提供工资发放记录、工作证、考勤记录等能证明与用人单位存在劳动关系的材料。
（三）准备医疗机构出具的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
（四）若属于特定情形，准备相应证明。如在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门证明或其他证明；因工外出期间，因工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门证明或相关部门证明。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构诊断证明书、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。