做工伤鉴定是否要支付费用

1.做工伤鉴定要付费。初次鉴定费用，参保的由工伤保险基金出，没参保的由用人单位出。

2.对初次鉴定结果不服，15日内申请再次鉴定。若结论维持，费用申请方承担；结论有变化，参保的基金出，未参保的单位出。

3.复查鉴定，结论有变化，参保的基金出，未参保的单位出；无变化则申请方承担。

结论：
做工伤鉴定需支付费用，费用支付情况因鉴定类型及结果而异，初次鉴定费用由工伤保险基金或未参保时的用人单位支付，再次鉴定和复查鉴定依结论不同由不同主体承担。
法律解析：
工伤鉴定费用的支付有明确规定。初次劳动能力鉴定，若职工参加了工伤保险，费用由工伤保险基金支付，这体现了工伤保险制度对职工权益的保障；若未参加工伤保险，费用则由用人单位承担，这是用人单位应尽的责任。当用人单位或工伤职工对初次鉴定结论不服申请再次鉴定时，若再次鉴定结论维持原结论，申请方承担费用；若结论有变化，参加保险的由工伤保险基金支付，未参保的由用人单位支付。复查鉴定也是如此，结论有变化时，参保的由工伤保险基金支付，未参保的由用人单位支付；结论无变化则由申请方承担。这一系列规定保障了工伤鉴定费用支付的公平合理。如果您在工伤鉴定费用支付方面遇到问题，可向专业法律人士咨询。

工伤鉴定费用支付情况因不同情形而异。初次劳动能力鉴定费用，参加工伤保险的由工伤保险基金支付，未参加的由用人单位支付。

若对初次鉴定结论不服申请再次鉴定，结论维持原结论的，申请方承担费用；结论有变化的，参加保险的由工伤保险基金支付，未参保的由用人单位支付。复查鉴定中，结论有变化的，参加保险的由工伤保险基金支付，未参保的由用人单位支付；结论无变化的，由申请方承担费用。

为避免费用纠纷，用人单位应依法为职工参加工伤保险。职工要清楚自身权益，及时申请鉴定。相关部门也应加强监管，确保费用支付规范合理。

法律分析：
（1）初次劳动能力鉴定费用的承担遵循一定规则。参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，这体现了工伤保险制度对职工权益的保障；未参加工伤保险的，则由用人单位支付，这是用人单位应承担的责任。
（2）对于再次鉴定，若用人单位或工伤职工对初次鉴定结论不服，可在规定时间内申请。当再次鉴定结论维持原结论时，申请方承担费用；若结论有变化，参加保险的由工伤保险基金支付，未参保的由用人单位支付。
（3）复查鉴定中，结论有变化的，参加保险的由工伤保险基金支付，未参保的由用人单位支付；结论无变化的，由申请方承担费用。

提醒：
工伤职工和用人单位在进行工伤鉴定时，要留意鉴定费用的承担规则。不同情况费用承担主体不同，若遇到复杂案情，建议咨询专业人士分析。

（一）初次鉴定时，若参加了工伤保险，费用由工伤保险基金支付；未参加工伤保险，则由用人单位支付。
（二）对初次鉴定结论不服申请再次鉴定，若再次鉴定结论维持原结论，鉴定费用由申请方承担；若再次鉴定结论有变化，参加保险的由工伤保险基金支付，未参保的由用人单位支付。
（三）复查鉴定时，复查结论有变化，参加保险的由工伤保险基金支付，未参保的由用人单位支付；复查结论无变化，鉴定费用由申请方承担。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定费按照国家规定从工伤保险基金中支付。未参加工伤保险的，相关费用由用人单位承担。