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想了解,医院进修没有签合同可以离职吗
没签合同理论上可离职。不过从情理和避免潜在纠纷角度,建议先和医院沟通说明离职原因。若医院为进修投入了费用,即便没合同,也可能要求适当补偿。所以最好和医院友好协商,明确双方权利义务,避免后续麻烦。协商妥当后,按正常流程交接工作再离职。
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