仲裁开完庭20天了还没出结果吗

1.仲裁审结期限因类型而异。劳动仲裁，仲裁庭受理申请后应45日内结案，案情复杂可延长15日。开庭20天未出结果正常，未超期限。
2.商事仲裁审限按仲裁机构规则执行，不同机构规定不同，一般会在合理期限内审结。
3.若超规定期限未出结果，可联系仲裁机构询问进度。因仲裁机构原因严重超期，可合法反映情况，注意方式以免影响程序。

结论：
仲裁审结期限因仲裁类型而异，劳动仲裁一般45日内结案，最长60日，开庭20天未出结果正常；商事仲裁按机构规则执行，超期可联系机构询问，严重超期可合法反映情况。
法律解析：
依据相关法律规定，劳动仲裁中仲裁庭需在受理申请之日起45日内结案，若案情复杂可延长15日。所以仅开庭20天还在规定期限内，未出结果是正常现象。而商事仲裁，其审限按照各仲裁机构的规则来确定，不同机构规定不同，但通常会在合理期限内完成审结。若超出规定期限未出结果，当事人可以联系仲裁机构了解进度。若因仲裁机构问题严重超期，当事人可通过合法途径反映，不过要注意方式方法，防止影响仲裁程序。如果大家在仲裁过程中遇到类似问题，或者对仲裁的其他法律问题存在疑惑，欢迎向专业法律人士咨询。

1.仲裁审结期限因类型而异。劳动仲裁中，仲裁庭需在受理申请后45日内结案，复杂情况可延长15日，开庭20天未出结果属正常现象。
2.商事仲裁审限按仲裁机构规则执行，不同机构规定不同，但一般会在合理期限内审结。
3.若超出规定审结期限未出结果，当事人可联系仲裁机构询问进度。
4.若因仲裁机构原因严重超期，当事人可通过合法途径反映情况，但要注意方式方法，避免影响仲裁程序正常进行。

法律分析：
（1）劳动仲裁有着明确的审结期限规定，仲裁庭需自受理仲裁申请之日起45日内结案，若案情复杂能够延长15日。因此，仅开庭20天未出结果，尚在正常期限范围内。这是为保障劳动纠纷能及时解决，维护劳动者和用人单位的合法权益。
（2）商事仲裁的审限一般依据仲裁机构的规则来执行，不同机构规定存在差异，不过通常都会在合理期限内审结。当超出规定审结期限仍无结果时，当事人可联系仲裁机构询问进度。若因仲裁机构原因严重超期，可通过合法途径反映，但要注意方式方法，防止影响仲裁程序。

提醒：劳动仲裁和商事仲裁审结期限不同，当事人需留意各自的时间规定。遇到超期情况，联系仲裁机构询问时要保留好沟通记录，合法反映问题。若情况复杂，建议咨询进一步分析。

（一）劳动仲裁有明确的审结期限，自受理申请起45日内结案，复杂情况可延长15日。若仅开庭20天未出结果，属正常情况，耐心等待即可。
（二）商事仲裁审限按仲裁机构规则执行。若超出规定期限未出结果，当事人可联系仲裁机构询问进度。
（三）若因仲裁机构原因严重超期，当事人可通过合法途径反映情况，但要注意方式，避免影响仲裁程序。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。