受伤公司没钱赔偿怎么办

法律分析：
（1）因工受伤后，进行工伤认定和劳动能力鉴定是获取赔偿的关键基础，只有完成这两项，后续赔偿流程才能顺利开展。
（2）若公司缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金承担，此时可向社保部门申请，能较快获得赔偿保障。
（3）若公司未缴纳工伤保险，公司需承担全部赔偿责任。可先与公司协商，若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付赔偿。
（4）仲裁生效后公司不履行，可向法院申请强制执行。法院会查询公司财产，有可供执行财产会依法执行；若暂无财产，会裁定终结本次执行程序，待公司有财产时可恢复执行。

提醒：
工伤赔偿处理流程复杂，不同案情处理方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）先完成工伤认定和劳动能力鉴定，为后续赔偿提供依据。
（二）若公司缴纳了工伤保险，向社保部门申请由工伤保险基金支付大部分赔偿。
（三）若公司未缴纳工伤保险，与公司协商赔偿，协商不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（四）仲裁生效后公司不履行，向法院申请强制执行。
（五）若公司有财产，法院依法执行；若暂无财产，待其有财产时随时恢复执行。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

1.因工受伤公司没钱赔，先确保完成工伤认定和劳动能力鉴定，这是获赔前提。若公司有交工伤保险，可向社保部门申请，大部分赔偿由保险基金支付。
2.若公司没交工伤保险，其需担全部赔偿责任。可先和公司协商，协商不成向劳动仲裁委申请仲裁。仲裁生效后公司不履行，可向法院申请强制执行。
3.法院会查公司财产，有财产就依法执行；暂无财产会终结本次执行，公司有财产时可恢复执行。

结论：
因工受伤公司没钱赔偿，可依认定鉴定情况、社保缴纳情况，通过协商、仲裁、申请强制执行等方式处理。
法律解析：
依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，获取工伤赔偿需先完成工伤认定和劳动能力鉴定。若公司缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付，可向社保部门申请。若未缴纳，公司需承担全部赔偿责任。此时可先与公司协商，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁生效后公司不履行，可向法院申请强制执行。法院会查询公司财产执行赔偿，若公司暂无财产，会裁定终结本次执行程序，待其有财产时可恢复执行。
如果在处理工伤赔偿过程中遇到难题，或对相关法律程序不熟悉，可向专业法律人士咨询，获取更详细准确的法律建议和帮助。

员工因工受伤公司没钱赔偿，应按规范流程处理。先完成工伤认定和劳动能力鉴定，这是获赔前提。若公司缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金负担，可向社保部门申请。

若公司未缴纳工伤保险，需承担全部赔偿责任。此时可先与公司协商赔偿，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付赔偿。仲裁生效后公司不履行，可向法院申请强制执行。

法院会查询公司财产状况，有可供执行财产会依法执行；若公司暂无财产，法院可能裁定终结本次执行程序，但员工待公司有财产时可随时恢复执行。

建议员工及时收集保存好相关证据，如劳动关系证明、医疗记录等。协商和仲裁过程中保持理性，合法维权。