合同解除除斥期过了怎么解除合同

法律分析：
（1）除斥期是权利存续期间，一旦除斥期经过，当事人无法再基于该除斥期间对应的事由解除合同。这是法律对权利行使时间的一种限制，目的在于维护社会经济秩序的稳定。
（2）即便除斥期已过，仍存在解除合同的途径。协商解除是较为平和的方式，双方沟通达成一致后签订解除协议，明确解除合同的各项事宜，这种方式能充分体现双方的意愿。
（3）法定解除则是在出现法律规定的特定情形时，当事人可依法解除合同。例如因不可抗力导致合同目的无法实现，或一方明确表示不履行主要债务等。不过行使法定解除权时，要在合理期限内通知对方，合同自通知到达对方时解除。

提醒：
解除合同需谨慎选择方式，法定解除要注意保留相关证据，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）协商解除：积极与合同相对方交流，双方就合同解除事宜达成共识后，签订解除协议，明确解除合同的各项细节。
（二）法定解除：当出现法定情形，像因不可抗力无法实现合同目的、一方明确不履行主要债务等，可依法行使解除权。并且要在合理期限内通知对方，合同自通知到达对方时解除。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

1.除斥期是权利存在的时间，过了除斥期，不能再以对应事由解除合同。
2.仍可通过其他方式解除合同：协商解除，和对方沟通达成一致，签解除协议明确相关事宜。
3.法定解除，在出现法定情形时可依法解除，如不可抗力致合同目的无法实现等。
4.行使法定解除权要在合理期限通知对方，通知到达时合同解除。

结论：
除斥期过后不能以对应事由解除合同，但可通过协商解除和法定解除两种途径解除合同，法定解除需在合理期限内通知对方。
法律解析：
除斥期是法律规定的权利存续期间，一旦除斥期经过，当事人便丧失以该除斥期间对应的事由解除合同的权利。不过，合同并非就不能解除。协商解除是较为平和的方式，双方沟通达成一致后签订解除协议，明确解除合同的相关事宜。法定解除则是在出现法律规定的特定情形时，当事人可依法解除合同，像因不可抗力无法实现合同目的、一方明确不履行主要债务等。但行使法定解除权时，要在合理期限内通知对方，合同自通知到达对方时解除。如果在合同解除方面有疑问，或者不确定自身情况是否符合法定解除条件，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

除斥期过后不能以对应事由解除合同，但仍有协商解除和法定解除两种途径。协商解除需与合同相对方沟通并达成一致后签订解除协议。法定解除则是在出现不可抗力致合同目的无法实现、一方明确表示或用行为表明不履行主要债务等法定情形时可行使。

为顺利解除合同，可参考以下建议：
1.若选择协商解除，要积极与对方沟通，明确表达自身意愿，以达成共识。
2.若符合法定解除条件，应在合理期限内书面通知对方，保留好通知凭证。
3.无论哪种解除方式，都要注意留存相关证据，避免后续产生纠纷。