劳务纠纷中死亡赔偿标准是多少

（一）赔偿项目包含丧葬费、死亡赔偿金和被扶养人生活费。
（二）赔偿标准方面，丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算，六十周岁以下按二十年算，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算，未成年人计算至十八周岁，无劳动能力又无其他生活来源的计算二十年，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年算。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.丧葬费：按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资，以六个月总额计算。

2.死亡赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民人均收入算。60岁以下赔20年，60岁以上每增一岁减一年，75岁以上赔5年。

3.被扶养人生活费：依扶养人丧失劳动能力程度，按当地上一年度人均消费支出算。未成年人算到18岁，无劳动能力又无其他收入的算20年，60岁以上每增一岁减一年，75岁以上算5年。具体数额依实际定。

结论：
劳务关系中提供劳务一方因劳务死亡，赔偿项目有丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费，各项目有相应计算标准，具体数额依实际情况确定。
法律解析：
在劳务关系里，若提供劳务一方因劳务死亡，赔偿项目及标准有明确规定。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算，六十周岁以下赔偿二十年，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算，未成年人计算至十八周岁，无劳动能力又无其他生活来源的计算二十年，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年算。不过这些数额都需结合实际情况来确定。如果遇到此类劳务赔偿纠纷，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.劳务关系中因劳务致提供劳务一方死亡，赔偿项目涵盖丧葬费、死亡赔偿金和被扶养人生活费。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算；死亡赔偿金按当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，六十周岁以下计二十年，六十周岁以上每增一岁减一年，七十五周岁以上计五年；被扶养人生活费依扶养人丧失劳动能力程度，按当地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准，未成年人算至十八周岁，无劳动能力无其他生活来源的算二十年，六十周岁以上每增一岁减一年，七十五周岁以上计五年。
2.解决措施和建议：提供劳务方家属应及时收集与劳务关系、收入、被扶养人情况等相关证据。与接受劳务方协商赔偿事宜，若协商不成，可通过法律途径维护权益，聘请专业律师处理。赔偿数额要依据实际情况准确计算。

法律分析：
（1）丧葬费是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，计算六个月的总额。这是用于处理死者丧葬事宜的费用。
（2）死亡赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准来计算。对于六十周岁以下的，按二十年计算；六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
（3）被扶养人生活费则根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。未成年人计算至十八周岁，无劳动能力又无其他生活来源的计算二十年，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年算。具体数额要依据实际情况来确定。

提醒：
劳务关系中此类赔偿计算复杂，不同情况会有差异，建议咨询专业人士进一步分析。