农民工讨薪打官司多次败诉咋办

（一）仔细审查先前判决，确定败诉原因，若为证据不足，收集新证据，如考勤记录、工资条、工作聊天记录、工友证人证言等。
（二）若判决未生效，在规定上诉期内向上一级法院上诉；若判决已生效，在法定期限内向法院申请再审。
（三）向法律援助机构求助，由专业律师重新梳理案件。
（四）向劳动监察部门反映情况，利用行政手段维权。
（五）尝试与对方协商，达成和解协议解决纠纷。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零六条规定，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。

农民工讨薪多次败诉可如此处理：
一是审查判决找原因，若因证据不足，可收集考勤、工资条、聊天记录、证人证言等证明劳动关系和欠薪事实。
二是根据判决生效情况，未生效可在上诉期上诉，已生效则在法定期限申请再审。
三是向法律援助机构求助，让专业律师梳理案件，也可向劳动监察部门反映。
四是尝试与对方协商，达成和解解决纠纷。

结论：
农民工讨薪打官司多次败诉，可审查先前判决找原因，收集新证据，还可上诉、申请再审、求助法律援助机构、向劳动监察部门反映情况或与对方协商解决。
法律解析：
当农民工讨薪打官司多次败诉后，审查先前判决至关重要。若败诉是因证据不足，可收集考勤记录、工资条等能证明劳动关系和欠薪事实的新证据。若判决未生效，可在规定上诉期内上诉；若已生效，可在法定期限内申请再审。同时，法律援助机构能提供专业法律帮助，劳动监察部门可通过行政手段维权，与对方协商达成和解协议也是解决纠纷的途径。我国法律保障劳动者的合法权益，农民工在讨薪过程中应积极利用法律武器。若在处理过程中遇到问题或有疑问，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。

农民工讨薪打官司多次败诉，可从多方面处理。
1.审查先前判决，查找败诉原因。若因证据不足，可收集新证据，如考勤记录、工资条、工作聊天记录、工友证人证言等证明劳动关系和欠薪事实的材料。

2.考虑上诉或申请再审。若判决未生效，在规定上诉期内向上一级法院上诉；若判决已生效，在法定期限内向法院申请再审。

3.向法律援助机构求助，由专业律师重新梳理案件。

4.向劳动监察部门反映情况，借助行政手段维权。

5.尝试与对方协商，达成和解协议解决纠纷。通过这些措施，农民工能更有效地维护自身合法权益。

法律分析：
（1）审查先前判决是关键。败诉原因可能多样，如证据不足或法律适用错误等。若因证据问题，需收集新证据，像考勤记录、工资条、工作聊天记录、工友证人证言等，这些都能证明劳动关系和欠薪事实。

（2）上诉或申请再审是重要途径。若判决未生效，可在规定上诉期内向上一级法院上诉；若判决已生效，可在法定期限内向法院申请再审。

（3）向法律援助机构求助，专业律师会提供法律帮助，重新梳理案件。也可向劳动监察部门反映情况，利用行政手段维权。

（4）尝试与对方协商，达成和解协议，这也是解决纠纷的一种方式。

提醒：
农民工讨薪时要及时收集和保存证据，各案件情况不同，若仍有疑问，建议咨询专业法律人士进一步分析。