利用职务之便收受回扣如何处罚

法律分析：
（1）利用职务之便收受回扣的法律定性，取决于行为主体身份。公司、企业或其他单位工作人员实施该行为，构成非国家工作人员受贿罪。此罪根据受贿数额及情节严重程度，分为三个量刑档次，分别对应不同的刑罚和罚金。
（2）若主体为国家工作人员，利用职务之便收受回扣构成受贿罪。同样依据受贿数额和情节轻重，划分了不同的量刑区间，最高可判处死刑，且伴有罚金或没收财产的附加刑。

提醒：
利用职务之便收受回扣是严重违法行为，不同身份主体对应不同罪名和处罚。面临此类情况，因案情差异大，建议咨询以获取精准分析。

（一）公司、企业或其他单位工作人员应坚守职业操守，不利用职务便利收受回扣，建立健全内部监督机制，加强对员工行为的监管。
（二）国家工作人员要严格自律，遵守法律法规，杜绝受贿行为。相关部门应强化对国家工作人员的廉政教育和监督管理。
（三）一旦发现有利用职务之便收受回扣的行为，应及时向有关部门举报，维护公平公正的市场和社会环境。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第三百八十五条规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。

1.利用职务收回扣会因主体不同涉及不同罪名和处罚。
公司、企业等单位工作人员收回扣，构成非国家工作人员受贿罪。数额较大，判三年以下徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或情节严重，判三到十年徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，判十年以上徒刑、无期徒刑并处罚金。
2.国家工作人员收回扣，构成受贿罪。数额较大或情节较重，判三年以下徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或情节严重，判三到十年徒刑，可并处罚金或没收财产；数额特别巨大或情节特别严重，判十年以上徒刑、无期徒刑或死刑，可并处罚金或没收财产。

结论：
利用职务之便收受回扣，公司、企业或其他单位工作人员可能构成非国家工作人员受贿罪，国家工作人员构成受贿罪，两者处罚不同。
法律解析：
法律对不同主体利用职务之便收受回扣的行为有明确界定和处罚标准。公司、企业或其他单位工作人员实施该行为，依据受贿数额及情节严重程度，会被处以三年以下、三年以上十年以下、十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时并处罚金。国家工作人员受贿，根据受贿数额及情节，会被处以三年以下、三年以上十年以下、十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，还会并处罚金或没收财产。这体现了法律对不同性质主体受贿行为的严肃处理。如果在这方面有更多疑惑或面临相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

1.利用职务之便收受回扣依主体不同涉及不同罪名及处罚。公司、企业或其他单位工作人员构成非国家工作人员受贿罪，国家工作人员构成受贿罪，两种罪名量刑都与数额及情节相关。
2.为避免此类违法犯罪行为发生，单位应完善内部监督机制，加强对员工的法制教育和职业道德培训，提高其法律意识和廉洁意识。相关部门要加大执法力度，对发现的收受回扣行为严肃查处，形成有效的法律威慑。同时，建立健全举报奖励制度，鼓励群众对违法违规行为进行监督举报。