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您好,我是派遣工,合同到期单位不续签,有赔偿吗?
谁不续签?用工单位还是用人单位
派遣工合同到期单位不续签,通常情况下派遣单位需要支付经济补偿。以下是具体说明:经济补偿标准根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算: 每满一年支付一个月工资; 六个月以上不满一年的,按一年计算; 不满六个月的,支付半个月工资。特殊情况例外若派遣单位维持或提高劳动合同约定条件续订,而劳动者不同意续订,则单位无需支付经济补偿。
派遣工合同到期单位不续签通常有赔偿。劳务派遣中,若用工单位不续签,一般由劳务派遣公司另行安排工作;若劳务派遣公司不续签,应按工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资。你可与劳务派遣公司协商赔偿事宜,若协商不成,可通过劳动仲裁维护权益。
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