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刑法里未成年是指多大年龄

邓** 广西-桂林 刑事犯罪辩护咨询 2025.11.11 01:05:29 330人阅读

刑法里未成年是指多大年龄

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刑法将不满十八周岁的自然人认定为未成年人,并根据不同年龄段设置了不同的刑事责任承担规则。不满十二周岁的未成年人无需对任何犯罪行为承担刑事责任;已满十二周岁不满十四周岁的人,在特定严重犯罪且情节恶劣并经最高检核准追诉时,要负刑事责任;已满十四周岁不满十六周岁的人,犯特定八种罪行需负刑事责任;已满十六周岁的人犯罪则应承担刑事责任。同时,对未成年人犯罪应从轻或减轻处罚。

为应对未成年人犯罪问题,可采取以下措施:一是加强家庭和学校的教育引导,培养未成年人正确的价值观和行为准则。二是建立健全未成年人司法保护体系,确保对涉罪未成年人的教育、感化和挽救。三是加强社会综合治理,营造良好的社会环境,减少不良因素对未成年人的影响。

2025-11-11 05:24:08 回复
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法律分析:
(1)刑法对未成年人的界定以十八周岁为界限,不同年龄段承担刑事责任的情况不同。不满十二周岁的未成年人无需对任何犯罪行为负刑事责任,这体现了对低龄儿童的特殊保护。
(2)已满十二周岁不满十四周岁的人,只有在实施特定严重犯罪且情节恶劣,并经最高人民检察院核准追诉时,才需承担刑事责任。这既考虑到该年龄段未成年人的认知能力,又对严重犯罪行为进行了必要约束。
(3)已满十四周岁不满十六周岁的人,对八种严重犯罪负刑事责任,这是因为该年龄段的未成年人对这些犯罪行为已有一定的认知和控制能力。
(4)已满十六周岁的人犯罪需承担刑事责任,此年龄段的人基本具备完全的辨认和控制能力。同时,对未成年人犯罪从轻或减轻处罚,体现了刑法的教育和挽救原则。

提醒:
家长和学校应加强对未成年人的法制教育,增强其法律意识。若涉及未成年人犯罪相关案件,因案情复杂多样,建议咨询专业法律人士进一步分析。

2025-11-11 04:48:07 回复
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(一)家长和学校要加强对未成年人的法治教育,让不同年龄段的未成年人都了解自己行为可能产生的法律后果,尤其是已满十二周岁的未成年人,清楚特定严重犯罪需承担刑事责任。
(二)司法机关在处理未成年人犯罪案件时,严格按照不同年龄阶段的刑事责任规定进行追诉和量刑,确保对应当负刑事责任的未成年人依法处理,同时对未成年人犯罪从轻或者减轻处罚。
(三)社会要营造良好的环境,减少不良因素对未成年人的影响,降低未成年人犯罪的可能性。

法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条规定,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。

2025-11-11 03:33:45 回复
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1.刑法里的未成年人是不满18岁的自然人。不满12岁的,对任何犯罪都不用担刑责。
2.已满12岁不满14岁的,犯故意杀人、故意伤害致人死亡或以特别残忍手段致人重伤残疾且情节恶劣,经最高检核准追诉的,要担刑责。
3.已满14岁不满16岁的,犯特定8种罪要担刑责。
4.已满16岁犯罪,应担刑责。
5.未成年人犯罪,应从轻或减轻处罚。

2025-11-11 03:09:35 回复
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结论:
刑法意义上未成年人指不满十八周岁自然人,不同年龄段未成年人承担刑事责任情况不同,且未成年人犯罪应从轻或减轻处罚。
法律解析:
刑法依据年龄对未成年人承担刑事责任作出了细致规定。不满十二周岁的未成年人无需对任何犯罪行为负刑事责任;已满十二周岁不满十四周岁的人,只有在犯故意杀人、故意伤害罪,出现致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾且情节恶劣的情形,经最高人民检察院核准追诉,才需承担刑事责任;已满十四周岁不满十六周岁的人,仅对故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质这几种犯罪负刑事责任;已满十六周岁的人犯罪则应当负刑事责任。同时,考虑到未成年人的特殊性,对其犯罪应从轻或者减轻处罚。若你在未成年人犯罪相关法律问题上有疑惑,可向专业法律人士咨询,以获取准确解答。

2025-11-11 02:34:49 回复

解答如下,计算工龄的方法1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和后的工作时间,连续计算为连续工龄。2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。

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