职务侵占罪公司能否不追刑责

1.职务侵占罪属于公诉案件，公司没有决定不追究刑责的权力。此罪指单位人员利用职务便利，非法占有本单位数额较大财物的犯罪行为。
2.即便公司因某些因素不想追究，只要司法机关发现或有人报案，就会依法展开侦查、起诉和审判。因为该犯罪行为不仅损害公司财产权，还破坏社会经济秩序、损害公共利益。
3.虽然公司不能决定不追究，但公司态度有一定影响。若公司出具谅解书，且犯罪嫌疑人积极退赔退赃，司法机关量刑时会将其作为从轻情节考量。

建议公司发现职务侵占行为应及时收集证据并报案，配合司法机关工作。犯罪嫌疑人应积极退赔退赃争取公司谅解，以获得从轻处罚。

法律分析：
（1）职务侵占罪是公诉案件，这意味着其追诉权由国家司法机关行使，并非由公司决定是否追究刑事责任。公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位数额较大财物，就构成此罪。
（2）即便公司因各种缘由不想追究，只要司法机关发现或接到报案，就会依法启动侦查、起诉和审判程序。这是因为该犯罪不仅侵害公司财产权，还会破坏社会经济秩序，损害公共利益。
（3）公司的态度并非毫无作用。若公司出具谅解书，且犯罪嫌疑人积极退赔退赃，司法机关在量刑时会将这些作为从轻情节予以考虑。

提醒：
若遭遇职务侵占情况，建议及时咨询以明确处理方式；犯罪嫌疑人应积极退赔争取从轻处理。

（一）公司发现职务侵占行为，应及时收集和保留相关证据，如财物账目、交易记录、工作流程文件等，为司法机关侦查提供支持。
（二）若公司希望从轻处理涉事人员，可在涉事人员积极退赔退赃后，出具谅解书，表明公司态度。
（三）配合司法机关工作，如实提供案件有关信息，不隐瞒或歪曲事实。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。司法实践中，对于积极退赃退赔并取得谅解的，可以从轻处罚。

1.职务侵占罪是公诉案件，公司无法决定不追究刑事责任。此罪指单位人员利用职务之便，非法占有本单位数额较大财物。
2.发生职务侵占行为，司法机关发现或有人报案后，即便公司不想追究，司法机关也会依法侦查、起诉和审判，因其破坏社会经济秩序，损害公共利益。
3.公司态度有一定作用，若出具谅解书，嫌疑人积极退赔，司法机关量刑时会从轻考量。

结论：
职务侵占罪属于公诉案件，公司不能决定不追究刑责，但公司谅解及嫌疑人退赔退赃可作为量刑从轻情节。
法律解析：
职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的犯罪行为。由于其不仅侵犯公司财产权，还破坏社会经济秩序、损害公共利益，所以一旦被司法机关发现或有人报案，即便公司不想追究，司法机关也会依法进行侦查、起诉和审判。不过公司的态度并非毫无作用，若公司出具谅解书，且犯罪嫌疑人积极退赔退赃，司法机关在量刑时会将这些情况作为从轻情节考量。如果遇到与职务侵占罪相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。