(一)明确责任归属。通过交警认定确定事故责任,若己方担责,网约车合理停运损失在赔偿范围内。
(二)公司担责。因履行职务行为发生事故,通常由公司承担赔偿责任。
(三)索要证明材料。要求受害方提供营运记录、收入流水、维修时间证明等以证明误工损失。
(四)积极协商。与对方和公司就赔偿金额进行沟通协商。
(五)应对起诉。若协商不成对方起诉,要积极应诉并向法院提交相关证据,公司按法院判决承担赔偿责任。
法律依据:
《民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
1.开公司车撞网约车被要误工费,先明确责任。若交警认定己方担责,网约车维修停运的合理损失属赔偿范围。
2.因是职务行为,通常公司担责。让受害方提供营运记录、收入流水、维修时间证明等证明误工损失。
3.和对方及公司协商赔偿金额。协商不成对方起诉,要积极应诉,提交证据,由法院判决,公司依判决赔偿。
结论:
开公司车撞网约车,若己方担责,网约车合理停运损失属赔偿范围,通常由公司担责,需协商赔偿,协商不成积极应诉。
法律解析:
根据法律规定,在履行职务行为过程中造成他人损害的,一般由用人单位承担侵权责任。开公司车撞网约车索要的误工费,即网约车因维修无法运营产生的合理停运损失,若经交警认定己方负事故责任,此损失就在赔偿范围内。在处理时,应要求受害方提供营运记录、收入流水、维修时间证明等能合理证明误工损失的材料,然后与对方及公司积极协商赔偿金额。若协商无果对方起诉,需积极向法院提交相关证据材料,最终由法院依事实和法律判决,公司通常要按判决承担赔偿责任。如果在处理此类纠纷时遇到难题,可向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
开公司车撞网约车被索要误工费,关键在于确定责任归属和处理赔偿事宜。若交警认定己方担责,网约车合理停运损失即误工费在赔偿范围内。这属于履行职务行为,通常由公司担责。
处理建议如下:
1.要求受害方提供营运记录、收入流水、维修时间证明等证明误工损失的材料。
2.与对方及公司积极沟通协商赔偿金额。
3.若协商不成对方起诉,要积极准备相关证据材料应诉,由法院根据事实和法律判决。最终公司一般需依据法院判决承担赔偿责任。
专业解答网约车撞人后索赔误工费一般是以事故发生前三个月的平均日工资来计算,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条第1款受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收人,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
专业解答网约车撞人后索赔误工费一般是以事故发生前三个月的平均日工资来计算,需要对方提供本人最近三个月的工资表及其单位盖章,误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。
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