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(一)护理人员有收入时,有固定收入的按实际减少收入算,无固定收入的按近三年平均收入算,无法举证近三年平均收入的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
(二)护理人员无收入或雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
(三)护理人员原则上一人,若医疗机构或鉴定机构有明确意见,可参照确定人数。
(四)护理期限计算到受害人恢复生活自理能力时,最长不超二十年。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2025-10-30 08:39:06 回复
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1.护理人员有收入:参照误工费算,有固定收入按实际减少收入计;无固定收入按近三年平均收入算,无法举证的,参照受诉法院地同行业上一年职工平均工资计。
2.护理人员无收入或雇护工:参照当地护工同等级别劳务报酬标准算。护理人员原则一人,有明确意见可参照定人数。护理期限到受害人恢复自理能力止,最长不超二十年。
2025-10-30 07:17:33 回复
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结论:
人身损害赔偿护理费计算分护理人员有收入和无收入或雇佣护工两种情况,护理人员原则上为一人,护理期限计算至受害人恢复自理能力,最长不超二十年。
法律解析:
根据民法典及相关司法解释,当护理人员有收入时,参照误工费规定计算护理费。有固定收入按实际减少收入算,无固定收入按近三年平均收入算,无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。若护理人员无收入或雇佣护工,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员一般为一人,若医疗机构或鉴定机构有明确意见可按意见确定人数。护理期限算至受害人恢复生活自理能力,最长不超二十年。如果遇到人身损害赔偿护理费计算的相关法律问题,建议向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。
2025-10-30 07:11:21 回复
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人身损害赔偿护理费计算分不同情形。若护理人员有收入,依误工费规定计算,有固定收入按实际减少收入算,无固定收入按近三年平均收入算,无法举证近三年平均收入的,参照受诉法院所在地同行业或相近行业职工平均工资算。若护理人员无收入或雇佣护工,参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算。
解决措施和建议如下:
1.护理人员有收入的,需保留好收入证明、工资流水等证据,以便准确计算赔偿金额。
2.护理人员无收入或雇佣护工的,要了解当地护工劳务报酬标准,可通过市场调研获取相关数据。
3.医疗机构或鉴定机构的明确意见很重要,应及时获取并保存,以此确定护理人员人数。
4.注意护理期限的计算,密切关注受害人恢复生活自理能力的情况,避免超期计算。
2025-10-30 06:38:14 回复
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法律分析:
(1)护理人员有收入的情况:护理人员有固定收入时,按照实际减少的收入来计算护理费;若为无固定收入,按最近三年平均收入计算;无法举证近三年平均收入状况,则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
(2)护理人员无收入或雇佣护工的情况:参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。通常护理人员原则上为一人,不过医疗机构或鉴定机构有明确意见的,可按其意见确定人数。护理期限要计算到受害人恢复生活自理能力为止,最长不超过二十年。
提醒:
计算护理费时需准确提供护理人员收入证明等相关材料。不同案件情况有别,建议咨询以进一步分析。
2025-10-30 05:46:40 回复