解除合同通知到达对方后不同意怎么办理

法律分析：
（1）当解除权行使符合法定或约定条件时，解除合同通知到达对方，合同即刻解除。若对方有异议，可通过法院或仲裁机构来确认解除合同的效力。若判定解除有效，合同自通知到达时起解除；若判定无效，合同则继续履行。
（2）当解除权行使不符合法定或约定条件，且对方不同意解除时，合同不会解除。主张解除的一方可能要承担违约责任。此时双方可先尝试协商解决纠纷，若协商无果，有仲裁协议的可申请仲裁，没有的则可向法院起诉，由司法机关判定合同是否解除以及责任承担问题。

提醒：解除合同需严格依据法定或约定条件进行，否则可能承担违约责任。遇到合同解除纠纷，建议及时咨询专业人士分析处理。

（一）当解除权行使符合法定或约定条件，对方不同意时，可等待对方请求法院或仲裁机构确认效力。若认定解除有效，合同自通知到达时解除；若认定无效，合同继续履行。
（二）当解除权行使不符合法定或约定条件，对方不同意解除，合同未解除，主张解除方可能担责。双方可先协商，协商不成，有仲裁协议的申请仲裁，无仲裁协议的向法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十五条规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

1.解除合同通知送达对方，对方不同意时，若解除权行使合法合规，通知到达合同即解除。对方有异议可找法院或仲裁机构确认效力，认定有效则自通知到达时解除，无效则合同继续履行。

2.若解除权行使不合法不合规，对方不同意，合同不解除，主张方可能担责。双方可协商，协商不成，有仲裁协议可申请仲裁，无协议则可起诉，由司法机关判定合同解除及责任问题。

结论：
解除合同通知到达对方后对方不同意，需看解除权行使是否符合法定或约定条件，符合则合同解除，对方可请求确认效力；不符合则合同未解除，主张解除方可能担责，双方可协商、仲裁或诉讼解决。
法律解析：
依据民法典相关规定，当解除权行使符合法定或约定条件时，解除通知到达对方合同就解除了。对方若有异议，可通过请求法院或仲裁机构来确认解除合同的效力。若机构认定解除有效，合同自通知到达时就已解除；若认定无效，合同继续履行。而当解除权行使不符合法定或约定条件，对方又不同意解除时，合同不会解除，主张解除方很可能要承担违约责任。在此情况下，双方可先尝试协商解决纠纷。若协商不成，有仲裁协议的可申请仲裁，没有的则可向法院起诉，由司法机关判定合同是否应解除以及责任的承担问题。如果您在合同解除方面存在疑问或遇到纠纷，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。

解除合同通知到达对方后对方不同意，应区分解除权行使是否符合法定或约定条件处理。若符合，解除通知到达时合同即解除，对方有异议可请求法院或仲裁机构确认效力，认定有效则自通知到达时解除，认定无效则合同继续履行。若不符合，对方不同意则合同未解除，主张解除方可能担责。

解决措施和建议如下：
1.若解除权行使符合条件，对方提出异议，可积极准备证据应对法院或仲裁机构的审理。
2.若解除权行使不符合条件，双方可先协商解决纠纷，争取达成一致。
3.协商不成，有仲裁协议的申请仲裁，没有的向法院起诉，由司法机关判定合同是否解除及责任承担。