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你好，《民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。你这种情况，由公司承担责任。
2025-10-28 17:10:51 回复
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那临时工与公司要么是劳动关系，要么是劳务关系，雇佣关系，其在工作中受伤，一般都是由公司来承担赔偿责任（可以提供更多信息做进一步分析，你的咨询由张龙律师回答）
2025-10-28 09:07:17 回复
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你好！具体遇到什么法律问题可以帮你维权？
2025-10-28 00:55:33 回复
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需要了解您案件的详细情况后才能答复，明天我安排助理电话您
2025-10-28 00:52:18 回复
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这种情况一般由公司担责。正式员工在工作期间拉货致临时工受伤，属于执行工作任务造成他人损害。公司担责后，若员工存在故意或重大过失，公司可向其追偿。解决方案是先给临时工治伤，保留好医疗票据等资料，之后公司与员工协商责任分担。
2025-10-28 00:28:26 回复
