女方没工作孩子抚养费标准是多少

法律分析：
（1）女方没工作时孩子抚养费数额确定，首先倡导双方协商，这体现了当事人意思自治原则，能灵活满足各方需求。
（2）协商不成由法院判定，法院综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平，确保抚养费数额合理。
（3）女方若有其他稳定收入来源，按月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担多个子女可适当提高比例但不超百分之五十，保障子女基本生活。
（4）女方无稳定收入，参照当年总收入或同行业平均收入确定，保证抚养费有客观依据。
（5）女方确实无收入，可用财物折抵抚养费，解决实际困难。
（6）特殊情况可适当调整比例，体现法律灵活性。

提醒：抚养费确定需考虑多种因素，不同案情解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）双方可就孩子抚养费数额自行协商，达成一致协议。
（二）若协商不成，可向法院起诉，由法院综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来判定。
（三）女方有其他稳定收入来源，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费；负担两个以上子女，比例适当提高但不超月总收入百分之五十。
（四）女方无稳定收入，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定抚养费。
（五）女方确实无收入，可用其财物折抵抚养费。
（六）有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.女方没工作时，孩子抚养费数额先由双方协商。协商不成，法院会综合子女需求、双方负担能力和当地生活水平判定。
2.女方没工作但有其他稳定收入，按月总收入20%-30%给付；养多个孩子，比例可提但不超50%。
3.女方无稳定收入，参照当年总收入或行业平均收入，按上述比例确定。
4.女方无收入，可用财物折抵抚养费，特殊情况可调整比例。

结论：
女方没工作，孩子抚养费数额先协商，协商不成法院综合多因素判定，有稳定收入按比例给付，无稳定收入参照相关收入确定，无收入可用财物折抵，特殊情况可调整比例。
法律解析：
在确定孩子抚养费时，法律充分考虑实际情况。女方没工作时，先由双方协商抚养费数额，这体现了对当事人意思自治的尊重。若协商无果，法院会综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来判定。对于有其他稳定收入来源的女方，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十，这保证了抚养费与收入相匹配。若女方无稳定收入，参照当年总收入或同行业平均收入确定比例，确保抚养费合理。当女方确实无收入时，可用其财物折抵抚养费，保障孩子权益。特殊情况可适当调整比例，体现了法律的灵活性。如果在孩子抚养费方面遇到复杂问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

女方没工作时孩子抚养费数额确定，先由双方协商，协商不成法院综合多因素判定。

若女方有其他稳定收入来源，按月总收入的百分之二十至三十给付抚养费，负担两个以上子女时比例可适当提高但不超百分之五十。若无稳定收入，参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定。若女方确实无收入，可用财物折抵抚养费。特殊情况，抚养费比例可适当调整。

建议双方优先友好协商抚养费数额，充分考虑孩子实际需求和女方经济状况。若协商无果需走法律程序，法院应严格依照规定，综合各项因素公平判定。女方也应积极寻找工作或其他收入途径，保障孩子成长所需费用。