死亡以后媳妇赔偿多少合适

死亡赔偿需依具体情形核算。他人侵权致死亡，赔偿含医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等，赔偿金额与死者年龄、收入、当地人均收入相关。工伤死亡可享丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按比例发给特定亲属，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。因此无法直接确定给家属的赔偿数额，需根据实际情况核算各项赔偿。

建议如下：
1.遭遇侵权死亡情况，及时收集医疗费用票据、收入证明等相关证据，以便准确核算赔偿。
2.工伤死亡情形，尽快申请工伤认定，按规定提交所需材料，保障家属权益。
3.若对赔偿核算有疑问，可咨询专业律师获取帮助。

法律分析：
（1）他人侵权致死亡赔偿项目多，涵盖医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。这些赔偿金额与死者年龄、收入以及当地人均收入等因素紧密相关。比如当地人均收入高，死亡赔偿金可能就会相应增多。
（2）工伤死亡可享受三项待遇。丧葬补助金按6个月统筹地区上年度职工月平均工资计算。供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给特定亲属。一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
（3）给媳妇的死亡赔偿数额不能直接确定，需根据具体情况核算各项赔偿。

提醒：
不同情形下死亡赔偿计算复杂，建议咨询专业人士分析实际案情确定赔偿数额。

（一）因他人侵权导致死亡，家属应及时收集医疗票据等证明医疗费的证据，通过协商或诉讼要求侵权人赔偿医疗费、丧葬费等项目。在计算赔偿金额时，要准确提供死者年龄、收入、当地人均收入等信息。
（二）若是工伤死亡，家属需尽快申请工伤认定。在申请时准备好劳动关系证明等材料。申请成功后，按照规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

死亡赔偿需依情形而定。

他人侵权致死，赔偿有医疗费、丧葬费等，金额和死者年龄、收入及当地人均收入有关。

工伤死亡能享丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；抚恤金按比例给特定亲属；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。

给媳妇的赔偿数额，要核算各项赔偿后确定。

结论：
死亡赔偿需结合具体情形确定，无法直接明确给媳妇的赔偿数额，要核算各项赔偿后确定。
法律解析：
若因他人侵权导致死亡，赔偿项目涵盖医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等，赔偿金额与死者年龄、收入、当地人均收入等相关。若是工伤死亡，可享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其中丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按比例发给特定亲属，一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。由于不同情形下赔偿项目和计算方式不同，所以不能直接确定给媳妇的赔偿数额，需依据实际情况核算各项赔偿。如果您遇到死亡赔偿相关的问题，情况复杂难以自行判断，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。